План 401(k) – это план, спонсируемый работодателем. Работодатель вносит на счет прямые взносы, которые вычитаются из зарплаты работника. Большинство компаний будут вносить вклад в зарплату до определенного процента. В целом, взносы производятся до вычета налогов и увеличивают отложенные налоги до тех пор, пока они не будут сняты. Допускаются также взносы после уплаты налогов.
Вы должны внести как можно больше средств в свой план 401(k). Не переусердствуйте, но вы не хотите упускать возможность внести на депозит деньги, не облагаемые налогом, с отсрочкой по налогу и получить соответствующие суммы. Сумма, которую компания предлагает вам, — это бесплатные деньги. Не позволяй этому уйти.
В 2005 году максимальный годовой взнос до уплаты налогов, который может внести сотрудник, составляет 14 000 долларов США. Если сотруднику больше 50 лет, он или она может внести 16 000 долларов США. В 2006 году лимит будет увеличен на 1000 долларов США.
Ваша форма 401(k) — это просто учетная запись; вы выбрали инвестиции на счете. Обычно вам предоставляется множество взаимных фондов, но вы должны решить, какие именно фонды будут распределены. Никто не посоветует вам, когда дело доходит до гонораров и расходов, которые повлияют на вашу общую прибыль.
Во-первых, решите, какой риск вы готовы принять на себя. Какую волатильность портфеля вы можете выдержать?
Если вам от 20 до 30 лет, у вас есть время агрессивно относиться к своим инвестициям. Фактор времени позволяет восстановиться после спада на фондовом рынке. С возрастом ваши инвестиции должны стать более консервативными, чтобы защитить ваши доходы.
Во многих планах 401(k) есть такие инструменты, как онлайн-калькуляторы и рабочие таблицы, которые помогут вам определить, какой риск вам следует принять. Лучшим инструментом часто является обращение за советом к компетентному специалисту по финансовому планированию. Если конечным результатом будет комфортный выход на пенсию, стоит нанять специалиста по планированию, чтобы он оценил ваши активы и способность зарабатывать.
Если вы обнаружите, что вам нужны деньги, большинство планов позволят вам занять до 50% вашего заложенного баланса, но не более 50 000 долларов США. Обычно вам придется вернуть деньги с процентами в течение пяти лет. Процентные платежи поступают на ваш счет, поэтому вы платите проценты себе. Однако есть и недостатки.
Деньги, которые вы взяли в качестве кредита, не ценятся. Первоначальные взносы были сделаны в долларах до уплаты налогов, но деньги, которые вы возвращаете, выплачиваются после уплаты налогов. Если вы не вернете деньги, это будет считаться нормальным распределением, облагаться налогом и штрафом.
Если вы уйдете из компании, в большинстве случаев вам захочется взять с собой форму 401(k). Вы можете включить его в программу плана 401 (k) другой компании или в свой собственный IRA в брокерской компании. Благодаря IRA у вас будет больше контроля над своим счетом и лучшие варианты инвестиций.
Что бы вы ни делали со своим IRA, убедитесь, что вы точно соблюдаете все процедуры. Вы не хотите случайно снять свои деньги и платить налоги и штрафы. Это очень дорогостоящая ошибка.
Если вы предприниматель, вы можете открыть физическую форму 401(k). Это дает вам возможность инвестировать на тысячи долларов больше, чем в другие виды пенсионных счетов для самостоятельной занятости. Индивидуальный или индивидуальный план 401(k) доступен для предприятий, в которых в качестве сотрудников работают только владелец и супруг. Это означает, что если вы работаете на кого-то другого и имеете побочный бизнес, вы можете открыть индивидуальную форму 401(k).
401(k): Путь к безопасному выходу на пенсию
Планирование выхода на пенсию является важнейшим аспектом обеспечения финансовой безопасности в будущем. Одним из популярных вариантов пенсионных накоплений, доступных многим сотрудникам, является план 401 (k). В этой статье мы рассмотрим особенности и преимущества плана 401 (k), обсудим инвестиционные стратегии и выделим важные соображения по максимизации потенциала этого пенсионного счета, спонсируемого работодателем.
План 401(k) — это план пенсионных накоплений, предоставляемый работодателями своим сотрудникам. Он предлагает удобный способ накопить на пенсию, позволяя сотрудникам вносить в план часть своего дохода до уплаты налогов. Одним из ключевых преимуществ формы 401(k) является то, что работодатели часто соответствуют проценту от взносов работника, что, по сути, означает бесплатные деньги для пенсионных накоплений.
Взносы, внесенные в план 401 (k), вычитаются непосредственно из зарплаты сотрудника до уплаты налогов. Это означает, что деньги, вложенные в план, растут с отсрочкой налогообложения до тех пор, пока они не будут сняты при выходе на пенсию. Кроме того, некоторые планы могут также предусматривать отчисления после уплаты налогов, предоставляя сотрудникам дополнительную гибкость, позволяющую откладывать деньги на свое будущее.
Настоятельно рекомендуется внести как можно больший вклад в план 401(k), воспользовавшись налоговыми льготами и соответствующими взносами работодателя. Хотя важно не перенапрягать себя в финансовом отношении, максимальное использование возможности вкладывать не облагаемые налогом деньги с отсрочкой по налогу и получать соответствующие взносы работодателя может значительно увеличить пенсионные накопления. Соответствующие взносы работодателя представляют собой бесплатные деньги, и их не следует упускать из виду.
Стоит отметить, что существуют ограничения на сумму, которую сотрудник может вносить в план 401 (k) каждый год. По состоянию на 2021 год максимальный годовой взнос для лиц до 50 лет составит 19 500 долларов США. Для лиц в возрасте 50 лет и старше разрешен дополнительный дополнительный взнос в размере 6500 долларов США, в результате чего общая сумма составит 26 000 долларов США. Эти ограничения могут со временем меняться, поэтому важно быть в курсе действующих правил.
Хотя планом 401(k) управляет работодатель, отдельный сотрудник имеет контроль над инвестициями на счете. Обычно предоставляется ряд вариантов инвестирования, таких как взаимные фонды, и сотрудники должны решить, как распределить свои вклады. Это решение требует тщательного рассмотрения личной толерантности к риску и инвестиционных целей.
Молодые люди в возрасте от 20 до 30 лет могут иметь более длительный инвестиционный горизонт и могут позволить себе быть более агрессивными в своем инвестиционном выборе. Это означает, что они могут направить большую часть своего портфеля на инвестиции, ориентированные на рост, такие как акции. Со временем, когда люди приближаются к пенсионному возрасту, обычно рекомендуется перейти к более консервативным инвестициям, чтобы защитить накопленные доходы.
Многие планы 401(k) предлагают инструменты и ресурсы, помогающие участникам определить свою толерантность к риску и правильное распределение активов. Онлайн-калькуляторы и рабочие таблицы могут дать ценную информацию. Однако обращение за советом к компетентному специалисту по финансовому планированию может оказаться чрезвычайно полезным при разработке комплексной стратегии пенсионных накоплений, адаптированной к индивидуальным обстоятельствам.
В определенных ситуациях человек может нуждаться в средствах и может рассмотреть возможность получения кредита по плану 401(k). Большинство планов позволяют участникам брать взаймы до 50% от их переданного баланса с максимальной суммой кредита в 50 000 долларов США. Эти кредиты обычно должны быть погашены в течение пяти лет, при этом процентные платежи возвращаются на счет. Хотя заимствование по программе 401(k) может обеспечить краткосрочное финансовое облегчение, важно учитывать потенциальные недостатки.
Когда кредит берется со счета 401 (k), заемные средства не продолжают расти за счет доходов от инвестиций. Кроме того, первоначальные взносы в план были сделаны в долларах до уплаты налогов, но погашение кредита производится в долларах после уплаты налогов. Невыплата кредита в указанные сроки может повлечь за собой налоги и штрафы, а кредит может считаться раздачей.
При увольнении с работы обычно рекомендуется взять с собой учетную запись 401(k). Обычно есть два варианта сделать это: перевести средства в план 401 (k) другого работодателя или перевести их на индивидуальный пенсионный счет (IRA) в брокерской фирме. Переход на IRA обеспечивает больший контроль над вариантами инвестирования и управлением счетами.
Независимо от выбранного способа пенсионных накоплений, крайне важно тщательно следовать всем процедурам, чтобы избежать непредвиденных налоговых последствий. Случайное снятие средств или другие ошибки могут привести к значительным финансовым штрафам, поэтому необходимо обратиться за профессиональной помощью или тщательно изучить шаги, необходимые для управления пенсионными счетами.
Предприниматели и самозанятые лица также имеют возможность пенсионных накоплений. Индивидуальный пенсионный счет 401(k), также известный как индивидуальный 401(k), дает возможность внести более высокую сумму по сравнению с другими пенсионными счетами самозанятых. Этот тип плана доступен для предприятий, в которых в качестве сотрудников работают только владелец и его супруга, что делает его подходящим для лиц, которые имеют дополнительный бизнес и одновременно работают на кого-то другого.
В заключение отметим, что план 401(k) является ценным инструментом для обеспечения безопасного выхода на пенсию. Воспользовавшись преимуществами соразмерных взносов работодателя и предлагаемыми налоговыми льготами, люди могут добиться значительного прогресса в достижении своих пенсионных целей. Тщательное рассмотрение инвестиционных стратегий и толерантности к риску важно для оптимизации роста счета. Обращение за профессиональным советом и использование ресурсов, предусмотренных планом, может еще больше увеличить пенсионные накопления. Крайне важно помнить о потенциальных недостатках заимствования по форме 401 (k) и тщательно управлять счетом при переходе от одного работодателя к другому. Предпринимателям и самозанятым лицам следует изучить преимущества индивидуальной формы 401(k), чтобы максимизировать потенциал своих пенсионных накоплений. В конечном счете, хорошо управляемый план 401(k) может послужить прочной основой для комфортного и финансово безопасного выхода на пенсию.
-
Настрой На Привлечение Денег
19 Oct, 24 -
Страхование Жизни Онлайн
19 Oct, 24 -
Владение Новым Автомобилем – Дело Дорогое
19 Oct, 24 -
Кредитные Карты Банка Америки
19 Oct, 24
