29 Мотивационных Цитат Для Бизнеса И Другой Рабочей Сред?

Иногда мотивационная цитата может быстро поднять настроение сотрудникам и даже руководству.

Они могут стать глотком свежего воздуха в унылый день.

Это также отличный способ оживить информационный бюллетень или заметку или даже просто распечатать и прикрепить к доске объявлений.

Использование подобных цитат — идеальный способ создать мотивационную и успешную рабочую среду.

Как говорит г-н Рик Питино: «Единственный способ заставить людей полюбить усердно работать — это мотивировать их.

Сегодня люди должны понимать, почему они усердно работают. Каждый человек в организации мотивирован чем-то своим».

--Рик Питино Мотивационные цитаты: 1. Махатма Ганди: Вы должны стать тем изменением, которое хотите увидеть в мире.

2. Джим Стовалл: Вам нужно знать, что делают другие, аплодировать их усилиям, признавать их успехи и поощрять их в их стремлениях.

Когда мы все помогаем друг другу, выигрывают все.

3. Роберт Фрост: Единственный выход — пройти.

4. Уоррен Баффет: Вам нужно делать в своей жизни очень мало правильных вещей, при условии, что вы не делаете слишком много вещей неправильно.

5. Лес Браун: Вы должны сосредоточиться на своем пути к величию.

6. Теодор Рузвельт Бесспорно, лучшая награда, которую предлагает жизнь, — это возможность усердно работать над стоящей работой.

7. Чарльз Ф.

Кеттеринг: Там, где есть непредвзятость, всегда будет граница.

8. Генри Форд: Думаете ли вы, что можете, или думаете, что не можете, вы правы! 9. Джим Рон: Вы должны либо изменить свои мечты, либо повысить свои навыки.

10. Уильям Хэзлитт: Кому не нравится его бизнес, его бизнес не любит его.

11. Денис Уэйтли: Победители находят время, чтобы насладиться своей работой, зная, что именно восхождение на гору делает вид с вершины таким волнующим.

12. Ле Якокка: Менеджмент – это не что иное, как мотивация других людей.

13. Дуайт Д.

: Мотивация — это искусство заставить людей делать то, что вы от них хотите, потому что они этого хотят. 14. Друкер: Самые серьезные ошибки совершаются не в результате неправильных ответов.

По-настоящему опасно задавать неправильный вопрос 15. Макс Шмелинг: Почему я хотел победить? Потому что я не хотел проигрывать! 16. Дж.

Пол Гетти: Чтобы добиться успеха в бизнесе, достичь вершин, человек должен знать все, что можно знать об этом бизнесе.

17. Пьер Корнель: Победить без риска — значит победить без славы.

18. Тони Дорсетт: Чтобы добиться успеха.

Вам нужно найти что-то, за что можно держаться, что-то, что мотивирует вас, что-то, что вас вдохновляет. 19. Джеймс Бротон: Единственные ограничения, как всегда, связаны с видением.

20. Джордж Неллер: Чтобы мыслить творчески, мы должны иметь возможность по-новому взглянуть на то, что мы обычно считаем само собой разумеющимся.

21. Питер МакВильямс: В той степени, в которой мы не живем своими мечтами; наша зона комфорта имеет больше контроля над нами, чем мы сами над собой.

22. Иоганн Вольфганг фон Гет: Думать легко.

Действовать сложно.

Поступать так, как думаешь, сложнее всего.

23. Трайон Эдвардс: Пробудить интерес и разжечь энтузиазм – это верный способ легко и успешно обучать.

24. Испанская пословица: Завтра зачастую самый загруженный день недели.

25. Линдон Б.

Джонсон: Самый благородный поиск – это поиск совершенства.

26. Чарльз М.

Шваб: Человек, который работает не из любви к работе, а только ради денег, вряд ли ни заработает денег, ни найдет много удовольствия в жизни.

27. Китайская пословица: Чудо не в том, чтобы летать в воздухе или ходить по воде; но ходить по земле.

28. Джон Нейсбитт: Новый источник власти – это не деньги в руках немногих, а информация в руках многих.

29. Генри Форд: Человек, который будет использовать свои навыки и конструктивное воображение, чтобы увидеть, сколько он может дать за доллар, а не как мало он может отдать за доллар, обязательно добьется успеха.

Многие работодатели добавляют эти цитаты в конверты с зарплатой сотрудников.

Иногда это может быть мотивационная цитата, иногда — глупое противоядие.

Включите дни рождения сотрудников или другие важные события, чтобы помочь вашим сотрудникам почувствовать себя частью команды.

Вместе с данным постом часто просматривают:

Автор Статьи


Зарегистрирован: 2011-07-23 05:15:35
Баллов опыта: 552966
Всего постов на сайте: 0
Всего комментарий на сайте: 0
Dima Manisha

Dima Manisha

Эксперт Wmlog. Профессиональный веб-мастер, SEO-специалист, дизайнер, маркетолог и интернет-предприниматель.