"Практическое руководство по оценке потребностей" - это книга, которая уже пятнадцать лет является основным источником для тех, кто ищет полезные и систематические подходы к оценке потребностей. Оценка потребностей является первым шагом в проектах обучения, улучшения производительности и развития сообщества. Это полностью пересмотренное и обновленное издание содержит богатый арсенал ресурсов, включая набор готовых к использованию шаблонов и инструментов, которые вы можете настроить для своих нужд. Иллюстративные кейсы и советы показывают, как оценивать потребности для отдельных лиц, команд, организаций, правительственных агентств и сообществ. Эта книга представляет собой комбинацию методического пособия и справочного инструмента для тренеров, профессионалов по улучшению производительности и студентов. Менеджеры и лидеры сообществ используют ее, чтобы выявить корень проблем своего обучения и производительности, принимать эффективные решения и получать поддержку для своих наиболее актуальных вопросов. Обновления третьего издания включают: ссылки на онлайн-ресурсы, в том числе книгу по оценке потребностей, которую вы можете бесплатно скачать, этические руководства и поставщиков, которые оценивают потребности отдельных лиц, групп и организаций. Новую главу о сложном подходе к оценке потребностей с новыми формами инструментов. Сводку последних достижений в наших знаниях о обучении, тренировке и производительности, которые вы можете использовать для быстрой подготовки к встречам с клиентами. Руководство по опросам рабочей силы, таким как опросы участия сотрудников. Руководство для инструкторов, содержащее вопросы для обсуждения, материалы для оценки и новые упражнения для каждой главы. Вы можете использовать эту книгу, чтобы быстро получить актуальную информацию о основах оценки потребностей, включая текущие модели, теории и ресурсы. Вы также можете узнать, как управлять и отчитываться о проекте по оценке потребностей и получить профессиональные этические рекомендации. Узнайте пять подходов к оценке потребностей: анализ знаний и навыков, анализ задач и работ, компетентностный подход к оценке потребностей, стратегический подход к оценке потребностей и сложный подход к оценке потребностей.
Третья редакция книги "Практический подход к оценке потребностей" (A Practical Guide To Needs Assessment) представляет собой золотой стандарт для тех, кто ищет эффективные и систематизированные подходы к оцениванию потребностей. Оценка потребностей является первым шагом в проектах в области подготовки кадров, улучшения рабочих показателей и развития общин. В этой тщательно переработанной и обновленной версии содержится богатство ресурсов, включая набор готовых к использованию шаблонов и материалов для помощи, которые вы можете адаптировать под свои нужды. Наглядные примеры и советы показывают, как оценить потребности людей, команд, организаций, правительственных агентств и сообществ. Данная книга сочетает в себе практическое руководство и справочный инструмент для тренеров, специалистов по улучшению рабочих показателей и студентов. Руководители и лидеры сообществ используют ее, чтобы разобраться в своих проблемах в обучении и профессиональных результатах, принять эффективные решения и получить поддержку по своим наиболее актуальным вопросам. Обновления третьего издания включают: ссылки на онлайн-ресурсы, включая книгу по оценке потребностей, которую вы можете загрузить бесплатно, этические рекомендации и информацию о поставщиках, осуществляющих оценку индивидуальных, групповых и организационных потребностей. Новая глава о сложном подходе к оценке потребностей с новыми формами практического инструментария. Общего обзора последних достижений в изучении обучения, подготовки и улучшения, который может служить для быстрой подготовки к встречам с клиентами. Указаний по проведению опросов среди сотрудников, таких как опросы по вовлеченности сотрудников. Руководства для преподавателей, включающие вопросы для обсуждения, материалы проверки и новые упражнения для каждой главы. Вы можете использовать эту книгу для быстрого доступа к актуальной информации относительно основ оценки потребностей, включая современные модели, теории и ресурсы. Вы также можете узнать, как организовать и сообщить о проекте оценки потребностей и получить профессиональные этические указания. Изучите пять подходов в оценке потребностей: анализ знаний и навыков, анализ работы и задания, оценка потребностей, основанная на компетенциях, стратегическая оценка потребностей и сложная оценка потребностей.
Электронная Книга «A Practical Guide to Needs Assessment - Darlene F. Russ-Eft» написана автором Darlene F. Russ-Eft в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118458082
Описание книги от Darlene F. Russ-Eft
A Practical Guide to Needs Assessment, Third Edition For fifteen years, A Practical Guide to Needs Assessment has been the go-to text for those who are seeking useful, systematic approaches to needs assessment. Needs assessment is the first step in training, performance improvement, and community development projects. This thoroughly revised and updated edition contains a treasury of resources including a toolkit of ready-to-use templates and job aids that you can customize for your own use. Illustrative case studies and tips show how to assess needs for individuals, teams, organizations, government agencies, and communities. This book combines a how-to text and reference tool for trainers, performance improvement professionals, and students. Managers and community leaders use it to get to the root of their learning and performance problems, make effective decisions, and obtain support for their most pressing issues. Updates to the third edition include: Links to online resources, including a needs assessment book that you can download for free, ethical guidelines, and vendors who assess individual, group and organizational needs. A new chapter on the complex needs assessment approach with new toolkit forms. A summary of the recent advances in our knowledge about learning, training, and performance that you can use to quickly prepare for client meetings. Guidelines on workforce surveys, such as employee engagement surveys. An Instructor’s Guide that contains discussion questions, assessments materials, and new exercises for each chapter. You can use this book to quickly access up-to-date information on the fundamentals of needs assessment including current models, theories, and resources. You can also learn how to manage and report a needs assessment project and access professional ethical guidelines. Learn five approaches to needs assessment: knowledge and skills analysis, job and task analysis, competency-based needs assessment, strategic needs assessment, and complex needs assessment.
