- 22, Oct 2024
- #1
Закрыто. Этот вопрос не по теме. В настоящее время он не принимает ответы.
#
#
Здесь есть два вопроса, но только один имеет значение.
Как мне поступить, если он передаст мне деньги?
Профессионально. По сути, начните заново. «Добрый день, Джон. Что мы имеем сегодня?» Он передает передачу, вы задаете любые законные вопросы, которые вам нужно уточнить, и гарантируете, что у вас есть необходимая информация. Базовая коммуникация по замкнутому контуру, которую каждый должен выполнять при каждой передаче обслуживания.
Если он не дает информации или дискредитирует вас, то вы говорите со своим руководителем, но не о личности. Вы говорите о том, что вам нужна помощь в получении хорошей передачи.
Если он унижает вас, намеренно предоставляя неверную информацию, вы документируете ту информацию, которую вам предоставили.
Теперь, если он ведет себя угрожающе или беспокоит, вы обратитесь к руководству с этой жалобой - не на то, что произошло раньше, а на то, что происходит сейчас. И обязательно сделайте это, если он угрожает вашей безопасности.
Но начните с того, что это новая роль, ведите себя так, будто вы оба новичок и начинаете все сначала.
Еще один вопрос в ОП Как мне поступить с тем, что он получил незаслуженное повышение, получил повышение без собеседования, хотя мне пришлось его пройти, ему повысили зарплату и т. д.?
Вы не знаете. Это все не имеет значения. Они решили его продвинуть. Они чувствовали, что знают, что им нужно для этого сделать, но им нужно немного больше информации, чтобы продвигать вас. Когда вы управляете или владеете компанией, вы сами решаете. Что касается денег, то если вы считаете, что вам недоплачивают, то посмотрите на один из многочисленных вопросов на этой доске: «Как мне попросить повышения зарплаты?» Что мне делать, если я чувствую, что мне недоплачивают? И т. д."
Давайте рассмотрим. У вас есть коллега, который
Вы спрашиваете
Могу ли я что-нибудь сделать, чтобы указать на то, что работать с коллегой, которому я не нравлюсь, не получится?
Ну... вы можете указать на это, но не задерживайте дыхание, чтобы это произвело эффект. Продвигали его без собеседования, «так как нужны были люди». Вряд ли они отступят в этот момент.
Есть ли у кого-нибудь совет, как поступить в такой ситуации?
Да, две вещи:
Они продвижение придурки. Вы действительно ожидаете, что станет лучше?
![[Михаил Старосельский] Сексуальная прелюдия](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
![[Нетология] Дизайн презентаций как искусство. Основы мастерства](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
