Книга Управление персоналом: современная российская практика представляет собой сборник практического опыта российских менеджеров в области управления человеческими ресурсами. Автор, ведущий специалист в этой области с большим опытом преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, использует основные теоретические концепции управления людьми и представляет читателю множество примеров успешной и неудачной реализации этих концепций на отечественных предприятиях.
Через большое количество практических ситуаций, описанных российскими менеджерами различного уровня, автор помогает читателю анализировать случаи из реальной управленческой практики, использовать удачные управленческие решения, найденные другими, а также учитывать ошибки, описанные в книге, в своей повседневной управленческой работе.
Книга рассчитана на менеджеров различного уровня, а также на слушателей программ MBA и программ переподготовки, которые хотят узнать больше о современных практиках управления персоналом в России.
Книга Управление персоналом: современная российская практика является ценным источником знаний для менеджеров и руководителей, которые заинтересованы в улучшении работы с персоналом. Автор книги, известный специалист в области управления человеческими ресурсами, предлагает читателям рассмотреть различные теоретические концепции управления, которые успешно применяются в современном российском бизнесе.
Основываясь на своем богатом опыте консультации и преподавания в российских и зарубежных компаниях, автор представляет множество полезных практических советов и рекомендаций, основанных на реальных ситуациях из управленческой практики. Книга поможет менеджерам различных уровней освоить техники управления персоналом, сократить время на поиск решений и избежать ошибок, которые часто возникают в этой области.
Кроме того, книга Управление персоналом: современная российская практика может быть полезна для слушателей программ обучения MBA и переподготовки, которые стремятся повысить свои знания в области управления персоналом в современной России.
Книга "Управление персоналом: современная российская практика" представляет собой обширный опыт и знания в области управления человеческими ресурсами, автором которого является ведущий российский специалист на этой теме. Автор обладает обширным опытом преподавания и консультирования как в отечественных, так и в зарубежных компаниях. В книге основные современные теоретические концепции управления людьми применяются на практике российских предприятий, и представлены как положительные, так и негативные примеры их реализации.
Автор предлагает читателю проанализировать множество практических ситуаций, рассказанных российскими менеджерами различного уровня, и использовать успешные управленческие решения, найденные другими. Кроме того, важным аспектом книги является возможность учесть ошибки, описанные в ней, и избежать их в повседневной управленческой работе.
"Управление персоналом: современная российская практика" рассчитана на менеджеров различного уровня, а также на слушателей программ MBA и программ переподготовки. Она представляет ценный и практический материал для всех, кто интересуется эффективным управлением персоналом в современных российских условиях.
Электронная Книга «Управление персоналом: современная российская практика - С. К. Мордовин (2007г.)» написана автором С. К. Мордовин в 2007 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91180-370-4
Описание книги от С. К. Мордовин
В книге ведущего российского специалиста в области управления человеческими ресурсами, имеющего обширный опыт преподавания и консультирования в российских и зарубежных компаниях, на базе основных современных теоретических концепций управления людьми читателю представлен богатый практический опыт (как положительный, так и негативный) реализации этих концепций на отечественных предприятиях.
Приводя большое количество практических ситуаций, описанных российскими менеджерами различного уровня, автор предлагает читателю проанализировать случаи из реальной управленческой практики, использовать удачные управленческие решения, найденные другими, учесть в своей повседневной управленческой работе ошибки, описанные в книге.
Книга рассчитана на менеджеров различного уровня, слушателей программ MBA и программ переподготовки.
