Книга “Управленческое консультирование” Владимира Александровича Дресвянникова предназначена для студентов, руководителей, предпринимателей и всех, кто интересуется вопросами консалтинга. В книге представлены теоретические знания об управленческом консультировании с учетом мировой и российской практики, а также эволюции его развития. Особое внимание уделено подходам, принципам, методам и инструментам консультирования, которые учитывают переход к экономике знаний в мировом сообществе. Второе издание книги содержит дополнительную информацию и обновленные данные о современном консалтинге. Книга будет полезна для студентов, изучающих менеджмент и управление бизнесом, а также для тех, кто занимается консультированием на практике.
В учебнике развернуты теоретические знания о управленческом консультировании с учетом эволюции развития мирового опыта в контексте перехода мирового сообщества к экономики знаний.
В книге представлены современные представления о консультировании в управлении предприятиями, рассмотрены вопросы эволюции управленческого консалтинга. Приведены типовые подходы и методы консультирования, подробно рассмотрен международный и отечественный опыт на этом поприще.
Электронная Книга «Управленческое консультирование - Владимир Александрович Дресвянников (2012г.)» написана автором Владимир Александрович Дресвянников в 2012 году.
Минимальный возраст читателя: 12
Язык: Русский
Серии: Учебные издания для магистров
ISBN: 978-5-394-03525-8
Описание книги от Владимир Александрович Дресвянников
В учебнике развернуто представлены теоретические знания о консалтинге с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества к экономике знаний. Особое внимание уделяется подходам, принципам, методам и инструментам управленческого консультирования.
Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, а также для всех тех, кому интересны вопросы, связанные с консультированием.
2-е издание, стереотипное.