"Теория организации" Евгения Яськова - это книга, которая освещает теоретические основы формирования и функционирования различных типов организаций как специфических экономических образований. В ней рассмотрена эволюция теоретических представлений об организациях, их роли в обществе и структурном оформлении, а также изучены основные категории и понятия. Особое внимание в книге уделяется механизму управления организаций в условиях современной рыночной экономики, включая вопросы бюрократизации и борьбы с коррупцией на всех уровнях управления. "Теория организации", написанная автором, является актуальным источником знаний для студентов и аспирантов различных направлений, изучающих процессы управления и организации в социально-экономической сфере.
В книге исследуются теории, лежащие в основе устройства и функционирования организационных систем, вместе с эволюцией научных воззрений на них в различных общественно-культурных условиях. Дается анализ изменения структур управленческо-организационного аппарата, в аспекте влияния факторов бюрократизации, на примере конкретных хозяйственного организации. Более того, рассматриваются актуальные практические проблемы связанные с инновационным развитием государственных и частных организаций, а так же делается акцент на значимости участия человеческого фактора, при освоении и внедрении инновационных идей и технологий. Рекомендуется как существенный материал, педагогам, студентам и учащимся разнообразных форм обучения, также для специалистам сферы государственного и общественного управления в курсе изучения экономической и социальной проблематики.
Электронная Книга «Теория организации - Евгений Фаддеевич Яськов» написана автором Евгений Фаддеевич Яськов в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
ISBN: 978-5-238-01776-1
Описание книги от Евгений Фаддеевич Яськов
Освещен широкий круг вопросов, связанных с теоретическими основами формирования и функционирования организаций как специфических социально-экономических образований. Рассмотрена эволюция научных взглядов на сущность организаций, их роль в обществе, структурное оформление, раскрыты основные категории. Представлены разделы, посвященные механизму управления организациями и проблемам их бюрократизации. Изложение материала дается в контексте существующих на практике социально-экономических и правовых проблем. Особое внимание обращается на необходимость инновационного развития организаций и значительную роль человеческого фактора в этом процессе. Для студентов вузов, слушателей различных форм подготовки и повышения квалификации, а также аспирантов и преподавателей, специализирующихся в области государственного и муниципального управления, а также менеджмента организации.
