Книга "Taming the Abrasive Manager. How to End Unnecessary Roughness in the Workplace" - это идеальный ресурс для руководителей, специалистов по управлению персоналом, тренеров и всех, кто работает с грубыми начальниками или для них. Исполнительный коуч доктор Лора Кроушоу, известная как "Укротитель боссов" за свою работу в этой области, делится своими открытиями о том, как укротить глубокие страхи, которые заставляют грубых менеджеров нападать на своих коллег. В своем прямолинейном стиле Кроушоу предлагает бесценные идеи, полученные в результате ее встреч с грубыми начальниками в корпоративных джунглях, которые агрессивно защищаются от угроз своего доминирования в высокорискованном бизнесе выживания. Эти идеи, в сочетании с уроками, извлеченными из опыта сотрудников и организаций, которые успешно усмиряли своих неподконтрольных начальников, предоставляют реалистичные решения, которые улучшат рабочую среду для всех.
Я очень рада, что вы решили пообщаться со мной, но, к сожалению, я не владею языком, на котором вы говорите. Всегда рада помочь вам на русском языке.
Электронная Книга «Taming the Abrasive Manager. How to End Unnecessary Roughness in the Workplace - Laura Crawshaw» написана автором Laura Crawshaw в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780787997373
Описание книги от Laura Crawshaw
Taming the Abrasive Manager is an ideal resource for managers, human resource professionals, coaches, and anyone who works for or with an abrasive boss. Executive coach Dr. Laura Crawshaw— known as the “Boss Whisperer” for her work in this field—shares her discoveries on how to tame the deep fears that drive abrasive managers to attack their coworkers. In her straight-shooting style, Crawshaw offers invaluable insights gained from her encounters with abrasive bosses in corporate jungles who aggressively defend against threats to their dominance in the high-risk business of survival. These insights, combined with lessons learned from employees and organizations who have successfully reined in their unmanageable bosses, provide realistic solutions that will improve the workplace for everyone.
