Книга Remote. Офис не обязателен написана Джейсоном Фрайдом и Дэвидом Хайнемайер Хенссоном, которые являются основателями компании 37signals и авторами бестселлера Rework. В этой книге авторы рассматривают вопрос о том, возможно ли эффективно работать вне офиса. Они представляют полный список проблем, которые могут возникнуть при удаленной работе, но в то же время убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки. Книга адресована как работодателям, которые ищут новых сотрудников, так и сотрудникам, которые ищут работу, и призывает обратить внимание на возможность удаленной работы, которая может быть более эффективной и удобной для обеих сторон.
Remote. Офис не обязателен - это книга, которая переворачивает традиционное представление о работе. Авторы Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон рассматривают плюсы и минусы удаленной работы и приходят к выводу, что работа вне офиса - это не только возможно, но и выгодно для обеих сторон. В книге приводятся конкретные примеры компаний, которые успешно работают в распределенном формате, и рекомендации по организации удаленной работы. Кроме того, авторы обсуждают важные аспекты, такие как коммуникация, организация рабочего
Вы ищете талантливых разработчиков, но требуете, чтобы они находились в одном с вами городе? Рискуете упустить ценного работника – он может переехать ради лучшей работы. Удаленная работа, наоборот, для многих предпочтительнее, особенно для талантливых новичков – студентов или тех, у кого есть маленькие дети. Но насколько эффективна такая работа? Авторы бестселлеров «Проект "Работай"» и «Rework» Джейсон Фандр и Дэвид Хенссон утверждают: такой вариант труда не только возможен, но и имеет массу преимуществ. Они исследуют проблемы, связанные с удаленной организацией работы и найма сотрудников. Вы узнаете: как привлечь таланливых работников-фрилансеров и удержать их: куда эффективнее всего искать удаленных сотрудников; «подводные камни» системы постоянной удаленной работы: мониторинг здоровья и мотивации; что такое net 20 и почему расстояние между офисами сотрудников не заменит система внеофисного присутствия; как создать корпоративную культуру soho-office и научить работать удаленно – и многое другое. Эта книга позволит профессионалам вне офисного пространства избавиться от предрассудков и получить ценнейшие рекомендации о том, как сделать офисную работу максимльно эффективной при минимуме временных затрат. Время работает против босса? Эффективная работа вне офиса без горчинки ностальгии о привычной офис-атмосфере – с десятками реальных примеров, а также чек-листами, таблицами коллегойвной оценкой метод оценок компетенций покажет читателю, как правильно настроить процесс корпоративной адаптации работника, даже если он большую часть времени трудится удаленно.
Электронная Книга «Remote. Офис не обязателен - Джейсон Фрайд (2013г.)» написана автором Джейсон Фрайд в 2013 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: МИФ Бизнес
ISBN: 9785001693338
Описание книги от Джейсон Фрайд
Если вы работодатель и ищете людей только в своем регионе – вы рискуете не найти лучших. Если вы сотрудник и выбираете только те компании, до которых удобно добираться, – вы можете упустить лучшую работу.
Возможно ли эффективно работать вне офиса? Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, основатели 37signals и авторы бестселлера Rework, по-новому отвечают на столь горячо обсуждаемый сейчас вопрос. Представив полный список проблем, связанных с удаленной работой, они убедительно доказывают, что преимущества работы вне офиса во многом перевешивают ее возможные недостатки.
