Привлечение Клиентов. Как Мне Начать Работать Внештатным Координатором?

На протяжении многих лет я выполнял всевозможную консультационную работу (и некоторое обучение) в рамках других должностей. Я уволилась с работы после декретного отпуска. Решила попробовать себя в роли фрилансера, но не знаю, с чего начать.

#привлечение-клиентов #uk #consulting

Первые шаги фриланса:

Я бы порекомендовал создать резюме о прошлом, способствующем трудоустройству и образованию в этой области, и опубликовать его в своем блоге / на веб-сайте.

Однако хитрость заключается в том, чтобы сделать ее больше похожей на бизнес-страницу с предлагаемыми услугами, портфолио и свидетельствами клиентов, а не просто на список резюме с прошлыми местами работы и учебой.

Вместо того, чтобы сказать: координатор ищет работу.

Спросите: Вы ищете опытного координатора, который поможет в планировании вашей компании?

Один говорит, что ты мне нужен, другой говорит, что я тебе нужен. В этом разница между тем, чтобы быть наемным работником и быть своим собственным начальником/предприятием.

Затем вы должны быть готовы указать свою доступность на сайтах, посвященных фрилансу и другим возможностям аутсорсинга. Есть несколько вариантов на выбор, но я уверен, что Google поможет найти для вас тот, который подойдет именно вам.

После того, как ваша информация будет доступна, вы можете «копать ее» и холодно позвонить в организации, с которыми у вас был опыт. Оставьте свою визитную карточку/брошюру, даже если у них уже есть человек, занимающийся ежемесячным планированием, и попросите принять во внимание, если их ситуация когда-нибудь изменится (что, скорее всего, в конечном итоге и произойдет).

Позовите кого-нибудь из своих старых сотрудников. Спросите, нуждаются ли они больше в ваших услугах. Поскольку они, скорее всего, общаются с другими подобными группами, спросите, знают ли они о каких-либо зацепках, или попросите их замолвить за вас доброе слово. (оставьте им несколько брошюр или магнитов на холодильник со своей информацией) 80% моего раннего фриланс-бизнеса было устным.

Создание сетей — один из наиболее важных аспектов любого бизнеса, и с фрилансером это не всегда легко. Вы должны связаться с другими людьми своего дела и помогать друг другу идеями. Найдите тот веб-сайт, на котором собираются ваши родственники, или, если у вас есть ресурсы, создайте этот веб-сайт, чтобы ваши родственники могли присоединиться к вам.

Контракты, у вас должен быть подготовлен контракт или, по крайней мере, описание ожиданий, графика / ставок заработной платы, того, что влечет за собой работа, что вы ожидаете от клиента и чего клиент должен ожидать от вас. Контракт, проверенный юристом, — это ваша единственная защита от компании/человека, который решает, что им не нужно платить вам, или недооценивает вашу работу, или утверждает, что вы вводите их в заблуждение, или не выполнили согласованные действия. Есть много разных оправданий, которые люди используют, чтобы сохранить свои деньги, и даже если вы оказали услуги так, как ожидалось, без контракта у вас, вероятно, не будет возможности обратиться в суд.

Еще несколько мыслей о ресурсах. Если вы только начинаете и у вас нет ресурсов для юристов или брошюр, рассмотрите возможность обмена своих услуг на то, что вам может понадобиться.

Удачи в вашем приключении.

поначалу это может показаться действительно ошеломляющим. В двух словах ответ: найти своего первого клиента. Все остальное потечет оттуда. Для этого вам не понадобится веб-сайт или визитные карточки — все дело в общении с людьми, выходе из домашнего офиса и общении с потенциальными клиентами.

Поскольку в прошлом вы уже работали координатором (кстати, понятия не имею, что это такое! :)), я бы посоветовал связаться с предыдущими группами, с которыми вы работали. Встретьтесь с ними за чашечкой кофе, расспросите их об их текущих проблемах. Затем предложите им небольшое решение одной из их проблем в качестве отправной точки и начните дальше.

Что касается расширения: закрепиться в новой области гораздо сложнее, и я бы подождал, пока у вас за плечами появится несколько рабочих мест. Это работает так же, как и в вашей нынешней сфере: как можно больше разговаривайте с людьми в новой сфере, чтобы понять, какие проблемы они пытаются решить. Вы можете использовать свою предыдущую работу как пример того, как вы решили эти проблемы для других.

Удачи и дайте нам знать, как у вас дела!

Я считаю, что вы начали с правильного места, чтобы ответить на свой вопрос. Здесь есть люди с талантом. Судя по вашему описанию фасилитатора, вы используете талант там, где он необходим. Если подумать, я считаю, что необходимо больше координаторов. На самом деле, мне бы хотелось видеть больше координаторов на сайтах фрилансеров.