Предложение О Работе. Каковы Карьерные Риски При Приеме На Работу, Связанную С Развлечениями Для Взрослых?

Я ищу работу, и у меня есть предложение, которое я рассматриваю. Компания кажется хорошим местом для работы, мне нравится команда, я могу внести свой вклад и чему-то научиться. Необычной особенностью является то, что программный продукт компании в первую очередь поддерживает веб-сайт развлечений для взрослых.

У меня нет никаких моральных сомнений в отношении этой работы, и мои исследования показывают, что сайт для взрослых является законным и не подвергает жестокому обращению секс-работников или их клиентов. У меня нет проблем рассказывать людям, над чем я работаю. Но я вижу, где другие люди могут поднять бровь.

• Как должность в такой компании повлияет на мои будущие поиски работы (резюме, заявления и т. д.)?

#карьерный рост #работа-предложение

Вот в чем дело... индустрия программного обеспечения изобилует профессиями, которые кто-то сочтет морально нежелательными. Я работал в компании, которая поставляла оборудование для военных, я работал в компании, которая стремилась лишить биржи ставок точно так же, как другие грабят финансовые рынки.

Я не буду вдаваться в подробности, но знаю, что некоторые люди считают моего нынешнего работодателя морально оскорбительным, хотя 99,9% людей считают, что это действительно хорошая услуга. Черт возьми, некоторые люди думают, что Microsoft, Apple и Google — это большое зло современного общества. Amazon обвиняют во всевозможных злоупотреблениях со стороны сотрудников.

Почти каждая работа, которую вы когда-либо выполняли, вызовет у кого-то удивление.

Я даже не собираюсь гадать, сколько из ваших будущих потенциальных работодателей поднимут брови, увидев вакансию в вашем резюме, связанную с индустрией для взрослых.

Но я скажу: посмотрите на это с другой стороны. Я могу гарантировать вам, что если вы сейчас исключите целые отрасли из списка потенциальных работодателей, ваши возможности сейчас сократятся.

Я бы посоветовал вам сделать это только из соображений собственной морали, а не из-за нравственности какого-то будущего работодателя. Конечно, есть некоторые компании/организации, в которых я бы никогда не работал, но потому, что я возражаю против того, что они делают, а не потому, что это мог бы сделать какой-то гипотетический работодатель в будущем.

Дело в том, что если у меня нет проблем с работой в какой-либо отрасли, но у этого гипотетического человека она настолько серьезная, что он никогда не станет рассматривать возможность найма меня на работу после того, как я поработаю в этой отрасли, вероятно, найдутся другие столкновения интересов/личностей, наверное, будет к лучшему, если я никогда не буду работать на этого человека.

Итак, как я уже говорил в своих предыдущих комментариях: да, работа в индустрии для взрослых в любом качестве ограничит ваши будущие карьерные возможности. Всегда найдется кто-то, кто на основании этого сделает предположение о вашей морали. То же самое касается и работы в армии. Или Большая Фарма. Или в азартных играх. Или банковское дело. Или закон. Или страховка. И этот список можно продолжать.

Вы должны решить для себя, ограничит ли это ваши возможности настолько, чтобы прямо сейчас принять решение об исключении отрасли из вашего пула потенциальных работодателей.

Добавлю такую ​​мысль: не привлекайте к этому внимание в своем резюме. Это контент, это кормление, это обработка платежей. Это все, что полезно в других отраслях. Это высокий уровень доступа, и вы не можете позволить себе длительные периоды простоя. Это также полезно и в других отраслях. Обратите на это внимание. Но сокрытие названия компании привлекает к нему внимание так же, как и написание его жирным шрифтом размером 72 очка, так что имейте это в виду.

Относитесь к этому как к еще одной работе, и вы, вероятно, обнаружите, что большинство других людей делают то же самое.

Это зависит. В основном от того, кто вас проводит собеседование, а также отчасти от того, как вы описываете свой опыт в своем резюме.

Профессионально говоря это должен не повлияет на вашу карьеру. В конце концов, если вы создаете веб-сайт для X, он ничем не отличается от создания веб-сайта для Y, за исключением названия компании и бренда.

Если вы укажете это в своем резюме, полностью сосредоточив внимание на своих технических навыках и опыте, который вы получили, работая там, например. помог сделать X, предложил улучшение Y, которое привело к Z улучшениям, то вы, скорее всего, уменьшите любое влияние.

Но, к сожалению, вас оценивают не только по техническим навыкам, по вашему решению работать в местах, которые большое количество людей не согласится Это что-то говорит о вашем характере по сравнению с собственной этикой интервьюера. Есть все шансы, что рекрутер/интервьюер увидит это и решит, что это означает, что вы поддерживаете это дело, и, скорее всего, вынесет о вас суждение на основании этого.

Люди будут судить вас, куда бы вы ни пошли, что бы вы ни делали, где бы вы ни работали, вас НИКОГДА не будут судить только по вашим техническим навыкам, независимо от пола, расы или возраста. К сожалению, это один из немногих фактов, которые справедливы во всем мире.

Но опять же, это во многом зависит от того, как вы показываете себя и свои навыки, а также от того, кто проводит у вас собеседование и способны ли они отделить свое личное мнение от своего профессионального мнения.

Альтернативно: если вы проходите собеседование на другую работу в аналогичной отрасли, это может даже повысить ваши шансы получить работу, поскольку вы уже показали, что способны работать в этой отрасли, и продемонстрировали свои навыки.

невозможно сказать, не зная каждого человека, читающего ваше резюме в будущем.
Им может быть все равно, они могут сразу отклонить вас от работы в этой компании, они могут даже не знать, чем занимается эта компания (или была в то время). Или они могут даже посчитать это хорошим делом.
Я видел то же самое, когда искал работу в прошлом, и я никогда не работал ни в чем другом, кроме обычных, обычных компаний. Но некоторые из них были консультационными вакансиями, и есть рекрутеры/лакеи по персоналу, которые просто не будут даже разговаривать с вами, если вы работали консультантом в прошлом, или если вы работали в крупной компании, или в маленькой, или в чем-то еще. она отличается от компании, в которую они набирают персонал, по размеру, рабочей среде или отрасли.
Хотя я бы, наверное, в своем будущем резюме сосредоточился на технических аспектах работы, а не на клиенте.