У меня ситуация: я подал заявку на iOS-разработчика, но тут работодатель прислал мне письмо следующего содержания:
Спасибо за заявку на позицию PHP. Есть ли у вас время на
интервью...мля.
Что мне следует реагировать в этой ситуации? Они меня проверяют?
Вероятно, это просто ошибка — так скажите им, что вы подали заявку на должность iOS.
У вас действительно нет альтернативы; если вы им не скажете, планируете ли вы попытаться успешно пройти собеседование по PHP?
Независимо от того, что произойдет, они узнают, что была допущена ошибка, и это плохо отразится на том, что вы не исправите ее как можно скорее.
Я не уверен, какое отношение «подача заявления» и «собеседование» имеют к фрилансу… но…
Поймите, что большинство люди, отвечающие за первый раунд подбора персонала (специалисты по связям с персоналом/HR), имеют понятия не имею каковы фактические навыки для должности. Они просто читают с листа бумаги или по электронной почте. Отдел кадров отсеивает совершенно нежелательных кандидатов, затем в интервью участвует кто-то, кто знает навыки, которые вам понадобятся.
Я бы просто ответил...
Привет, Х,
Я искал позицию iOS-разработчика. Я не претендовал на должность разработчика PHP.
Мне бы хотелось получить возможность дать интервью. Однако мне не хотелось бы тратить ваше время, если я по ошибке подал заявку на неверную вакансию.
Я буду рад назначить собеседование, если вы ищете разработчика iOS.
Или что-то в этом роде. Не проходите собеседование на должность, на которую вы не подходите или даже не хотите. Сначала уточните ошибку.
![[SAP Press] Complete ABAP (2020)](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
