Книга "Ключевые идеи этой книги" - это сжатая версия исследования журналистки Сары Джефф о важности преданности труду и ее воздействии на человека. Книга охватывает различные профессии и страны, показывая, что даже простые наемные работники могут защищать свои права. Это важно, ведь работа часто является главным источником дохода и может быть источником стресса и одиночества.
Это саммари – сокращенная версия мощной книги Сары Джефф. В ней только самые ценные идеи автора, исследования, примеры и инструменты.
Работа не любит вас в ответ? Тем чаще поднимайте бокалы кофе и жалуйтесь друзьям на начальство. И зря. Многие подчиненные сталкиваются не только с низкой оплатой, но регулярной сменой должностных обязанностей. А это превращает жизнь в нескончаемый стресс и погружает в семь лет заботы о будущем семьи.
Аудиокнига «Ключевые идеи книги: Работа не полюбит тебя в ответ. Как преданность труду превращает нас в роботов, изнуряет и делает одинокими. Сара Джефф - Smart Reading (2022г.)» написана автором Smart Reading в 2022 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Smart Reading. Ценные идеи из лучших книг. Саммари
Описание книги от Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Сколько работу ни люби, многим из нас она не отвечает взаимностью: руководство не только не повышает зарплату, но и постоянно добавляет новые обязанности и неоплачиваемые часы. И смена места, увы, мало что меняет. Кажется, что у простых наемных работников нет шансов на лучшую жизнь. Но независимый журналист Сара Джефф в книге – интервью с «рабочими пчелками» из разных стран и сфер деятельности показывает, что ситуация исправима, если приложить определенные усилия. Одни сотрудники добиваются выплаты выходных пособий спустя несколько месяцев после массового увольнения, другие получают компенсации за неоплаченные стажировки, третьи меняют условия не менявшегося десятилетиями контракта. Эта книга о том, как защитить свои права, если вы простой сотрудник, об интересах которого руководство вспоминает в последнюю очередь.
