Комментарии к вашему вопросу вполне точны и, вероятно, могут послужить ответом. Я предлагаю вам также подумать о чем-то еще, хотя это может и не решить вашу проблему.
Если вы обнаруживаете, что ваши персонажи постоянно участвуют в «неформальной беседе», почему читателю еще не ясно, что именно это и происходит?
Это может быть случай «покажи, а не говори», то есть проясняй поведение, темы и язык участвующих персонажей, будь то формальный или неформальный.
Теперь читатель может не участвовать в разговоре активно, и в этом случае следующее не поможет, однако, если вы не уверены, как сделать разговор формальным/неформальным, подумайте о разнице между тем, как вы говорите. другу, брату, сестре и т. д., а возможно, и врачу, учителю, начальнику, кому угодно...
Если это сложно, я приведу несколько примеров вещей, которые могут сделать разговор более интересным. неофициальный;
- Шучу, будь то шутки внутри себя, фристайл, глупость...
- Разрешение случайных прерываний, в равной степени со стороны разных участвующих сторон. (В формальной обстановке обычно есть начальник или полуавторитет - вмешательства обычно терпят со стороны этого человека, а не против него).
- Изменение темы, разговор о личных или не связанных с работой вещах (или не связанных с тем контекстом, в котором происходит разговор).
- Флирт (хотя случается и в формальной обстановке) – может быть тесно связан с шутками.
- Отсутствие четкой цели в разговоре, типа «каков план продажи Х, стратегия войны Х, внедрение новых компьютеров в классе 3» и так далее...
- Ставить под сомнение/оспаривать мнения, предложения, понимания и т. д.
- Как правило, он более расслаблен: люди обычно связывают неформальные беседы с тем, чтобы быть самими собой, а не с удовлетворением определенных ожиданий «надлежащего поведения».
Это лишь некоторые из вещей, которые часто характеризуют неформальные беседы. При этом все люди общаются по-разному, уникально, а некоторые люди имеют тенденцию делать формальную обстановку немного менее формальной. Они реализуют некоторые из вышеперечисленных вещей по разным причинам. Может быть, они не могут помочь себе, но делают эта шутка, может быть, они нарочно шутят о том, что все остальные воспринимают (слишком) серьезно, может быть, они знают, что их начальник тоже всего лишь человек, что означает, что их понимание, опыт и вклад имеют равную ценность и т. д....... Это можно/должно учитывать или, естественно, показано когда ваши персонажи взаимодействуют.
Итак, подведем итог: возможно, проблема не в том, что «неформальную беседу» следует иногда заменять на «болтовню, светскую беседу, общение, сплетни» – что у вас есть, а в том, что что-то сообщается, что было бы полезно, если бы его показали.
Перечитав заголовок вопроса, я понимаю, что этот ответ на самом деле может быть немного не по теме - вот контрапункт; Даже если ваш «неформальный разговор» был просто примером, то же самое можно применить и к любой другой ситуации. Если мой ответ бесполезен в вашей конкретной ситуации, надеюсь, он окажется полезным для кого-то еще.