- 26, Oct 2018
- #1
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру, которые научат правильно действовать и при найме специалистов среднего и низшего звена, при продвижении и ротации сотрудников внутри компании, а также при хедхантинге – поиске специалистов высшего звена: топ-менеджеров, главных бухгалтеров, коммерческих директоров и т. д.
Светлана Иванова – признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
Продажник
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Светлана Иванова – признанный HR-гуру и бизнес-тренер, автор девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100 %».
В качестве бонуса к книге идут советы по эффективной коммуникации рекрутера от Дмитрия Болдогоева и статья по массовому найму персонала от Ларисы Шинкаренко.
Книга окажет неоценимую помощь менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
Продажник
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Шива] Аюрведическая диета - идеальная диета для человека (часть 5)](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
![[Дмитрий Шумейко] Мастер-класс «Безопасность бизнеса: как сэкономить на налогах и не попасть »](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}
