В книге "Исследуя внутренние коммуникационные процессы" автор Кевин Рэк рассказывает о важности существования внутренних коммуникаций как неотъемлемой части успешного бизнеса. Делая два важных вывода, авторы доказывают, что коммуникации внутри компании теперь несут статус управленческой дисциплины, и так же являются одним из ключевых аспектов конкурентоспособности компаний. Рэнк и его коллеги пишут, что современные коммуникации в компаниях уже связаны не только с информационными передачами, но и процессами адаптации сотрудников и организации корпоративной культуры. Книга ориентирована на работников отдела кадровых коммуникаций, преподавателей, студентов и исследователей этой области.
Электронная Книга «Исследуя внутренние коммуникации. Голос информированного сотрудника - Кевин Рак (2015г.)» написана автором Кевин Рак в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Переводные учебники ВШЭ
ISBN: 978-5-7598-2416-9
Описание книги от Кевин Рак
В книге под редакцией известного международного эксперта в области внутренних коммуникаций Кевина Рака убедительно доказывается, что внутренние коммуникации представляют собой критически важную часть современного менеджмента. Именно они помогают компаниям стать успешными на высококонкурентных рынках. Авторы делают два важных вывода. Первый: внутренние коммуникации стали самостоятельной управленческой дисциплиной. Это уже не «реактивные тактики» отделов PR или HR, речь идет о взаимоотношениях с наиболее значимой группой стейкхолдеров – с сотрудниками компании. И второй: внутренние коммуникации – уже не только информирование персонала и создание новых каналов для контактов. Современные коммуникации с персоналом – это обеспечение прав персонала на выражение собственной позиции и адаптация компании к «голосу информированного сотрудника». Книга адресована специалистам по внутренним коммуникациям, а также преподавателям и студентам, изучающим коммуникативные дисциплины.
