В сегодняшней быстро меняющейся и чрезвычайно конкурентной среде командная работа и сотрудничество повышают адаптивные способности организации. Команда, а не отдельный человек, все чаще рассматривается как основная единица организации и ключевой источник конкурентного преимущества. Международный справочник по организационной командной работе и сотрудничеству дает четкое представление о психологических и социальных процессах, которые могут стимулировать успешное сотрудничество и командную работу. Майкл Уэст, Дин Тьосволд и Кен Смит собрали ведущих мировых специалистов из различных областей социальных наук, чтобы предоставить современный обзор устоявшихся и новых взглядов. Во всей книге подробно описываются процессы, которые как способствуют, так и препятствуют успешному сотрудничеству и командной работе, а также даются рекомендации по лучшим практикам и методологии. Представленные провокационные и альтернативные точки зрения проинформируют будущие исследования и практику. Результатом является систематический и всесторонний синтез знаний из различных дисциплин, который окажется бесценным для специалистов, исследователей и студентов.
Электронная Книга «International Handbook of Organizational Teamwork and Cooperative Working - Dean Tjosvold» написана автором Dean Tjosvold в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9780470864838
Описание книги от Dean Tjosvold
In today's fast changing, hyper-competitive environment, teamwork and co-operative working enhance the organisation's adaptive capability. The team, rather than the individual, is increasingly seen as the building block of organisations and a key source of competitive advantage. The International Handbook of Organisational Teamwork and Co-operative Working provides a clear focus on the psychological and social processes that can stimulate successful cooperation and teamwork. Michael West, Dean Tjosvold and Ken Smith have brought together the world's leading authorities from a range of social science disciplines to provide a contemporary review of established and emerging perspectives. Throughout the book, processes that both facilitate and obstruct successful cooperation and teamwork are detailed, alongside guidance on best practice and methodology. The challenging and alternative perspectives presented will inform future research and practice. The result is a systematic and comprehensive synthesis of knowledge from a range of disciplines that will prove invaluable to professionals, researchers and students alike. * A systematic and coherent framework which organizes and structures the knowledge in this field * An outstanding collection of authoritative «high profile» authors * Challenging, alternative perspectives that will stimulate and enlighten future research and practice * Selective, updated bibliographies of key literatures support every chapter, a valuable resource for students, trainers and practitioners
