- 24, Oct 2018
- #1
Автор:Саймон Синек
Издательство:Эксмо
Жанр: Бизнес, Психология
ISBN: 978-5-699-78288-8
Серия:Top Business Awards
Формат: FB2, DOCX
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые
Описание:
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер TED, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности.
Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними.
На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними.
Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных.
Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности – атмосферу уверенности в рабочем коллективе – и получить сильную, стабильную и продуктивную команду. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Издательство:Эксмо
Жанр: Бизнес, Психология
ISBN: 978-5-699-78288-8
Серия:Top Business Awards
Формат: FB2, DOCX
Качество: Изначально электронное (ebook)
Иллюстрации: Черно-белые
Описание:
Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер TED, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности.
Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи. Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост – лидеры едят последними.
На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие – последними.
Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных.
Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды. Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности – атмосферу уверенности в рабочем коллективе – и получить сильную, стабильную и продуктивную команду. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Габани Л., Алеев Б.] Фотопортфолио за 21 день](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
![[Александр Палиенко] Взаимосвязь - здоровье, деньги, богатство, отношения](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
![[melannet] Марафон Красоты И Здоровья (продвинутый)](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
