- 12, Apr 2023
- #1
Каждый нормальный начальник, менеджер или директор хорошо знает, от чего напрямую зависит качество работы его работников.
Согласитесь, ведь только тот работник, который получает от своего работодателя достаточно высокую заработную плату, которая соответствует его требованиям и потребностям, а также объему работы, который он выполняет на протяжении своего рабочего дня, будет выполнять эту работу добросовестно.
Работник, который ощущает на себе заботу своего работодателя, не захочет выполнять свои профессиональные обязанности некачественно, ведь от качестве выполняемой работы будет зависеть и заработная плата, и отношение начальства.
В то же время, одной заработной платой работника достаточно стимулировать просто не возможно.
Должны быть и соответствующие условия труда, которые будут способствовать хорошему самочувствию работника.
В офисе должна быть заказана доставка воды, присутствовать комната приема пищи и прочие вещи.
Только тогда, когда работник видит, что о нем заботятся, он также будет придавать значение качеству выполняемой работы.
Поверьте, кнут не лучшее стимулирующее устройство.
Забота о человеке выполняет эту роль гораздо лучше.
![[Никита Фофанов] Быстрый трафик из Рекламной Сети Яндекса для Инфобизнеса (2017)](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}
![[Nova-Tech] CasaNova. Близость. Путь к любви](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
