- 24, Jun 2018
- #1
Безжалостный менеджмент
Реальные законы управления персоналом Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится. Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:
Мы говорим о суровых, зачастую циничных, несправедливых правилах…
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы… Но которые обладают одним очень важным свойством…
Скачать : Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Реальные законы управления персоналом Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится. Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:
- Реальных законов управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
- Скрытых мотивов, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи (если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана – это именно то самое)
- Различных системах мотивации (финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
- Их плюсах, минусах, особенностях и т.д.
- Контроля и отчетности, делающих систему стабильной (в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
- Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
- Принципах оптимальной коммуникации (просто гигантская экономия времени)
- Технологиях найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
- Принципах увольнения (кого, когда, с какими обстоятельствами)
- Делегирования управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
- Самых циничных принципах управления, способствующих антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.
Мы говорим о суровых, зачастую циничных, несправедливых правилах…
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы… Но которые обладают одним очень важным свойством…
Скачать : Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Олеся Матёрова] Знаю, умею, могу. Как поднять уровень денежной нормы (2018) | Олеся Матёрова](/assets/images/icons/forum4.png){kind=icon}