- 29, Mar 2023
- #1
Журнал "Кадровое дело" – это практическое издание, ориентированное на специалистов по персоналу.
Издание создано для разъяснения применения в работе норм трудового законодательства, а также обеспечения охраны труда.
Читатели смогут ознакомиться с тщательно выверенными образцами документов, а также образцами разрешения трудовых споров.
Методика подготовки материалов издания позволяет анализировать ценный опыт более десятка ведущих специалистов, публиковать проверенные ситуации и объяснять простым, доступным языком сложные юридические термины без потери первоначального смысла.
Сложные ситуации в сфере кадрового делопроизводства объясняются с точки зрения конкретных примеров ситуаций, которые могут возникнуть на практике.
Самое главное – излагаются отборные, тщательно проверенные и гарантированно рабочие решения.
Опытные эксперты предлагают готовое пошаговое руководство к действию, а не сухую информацию для справки. Основные читатели журнала – это специалисты кадровых служб, менеджеры и директора по персоналу.
Подписчики журнала "Кадровое дело" получают:
- практику осуществления документооборота, а также рабочие программы управления персоналом
- все нововведения, а также изменения трудового законодательства с разъяснениями от первых лиц
- образцы кадровых документов
- базу обеспечения охраны труда;
- примеры и алгоритмы разрешения трудовых споров
- методику осуществления кадрового менеджмента, а также многое друго
Скачать инфопродукт:
Издание создано для разъяснения применения в работе норм трудового законодательства, а также обеспечения охраны труда.
Читатели смогут ознакомиться с тщательно выверенными образцами документов, а также образцами разрешения трудовых споров.
Методика подготовки материалов издания позволяет анализировать ценный опыт более десятка ведущих специалистов, публиковать проверенные ситуации и объяснять простым, доступным языком сложные юридические термины без потери первоначального смысла.
Сложные ситуации в сфере кадрового делопроизводства объясняются с точки зрения конкретных примеров ситуаций, которые могут возникнуть на практике.
Самое главное – излагаются отборные, тщательно проверенные и гарантированно рабочие решения.
Опытные эксперты предлагают готовое пошаговое руководство к действию, а не сухую информацию для справки. Основные читатели журнала – это специалисты кадровых служб, менеджеры и директора по персоналу.
Подписчики журнала "Кадровое дело" получают:
- практику осуществления документооборота, а также рабочие программы управления персоналом
- все нововведения, а также изменения трудового законодательства с разъяснениями от первых лиц
- образцы кадровых документов
- базу обеспечения охраны труда;
- примеры и алгоритмы разрешения трудовых споров
- методику осуществления кадрового менеджмента, а также многое друго
Скачать инфопродукт:
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
дело №1, 2015.pdf
![[Габани Л., Алеев Б.] Фотопортфолио за 21 день](/assets/images/icons/forum2.png){kind=icon}
![[Александр Палиенко] Взаимосвязь - здоровье, деньги, богатство, отношения](/assets/images/icons/forum0.png){kind=icon}
![[melannet] Марафон Красоты И Здоровья (продвинутый)](/assets/images/icons/forum3.png){kind=icon}
