- 24, Oct 2018
- #1
О лучших руководителях и их методах работы.
В основе книги — исследование CEO, которые при любых обстоятельствах опережали рынок не менее чем на 20% в долгосрочной перспективе.
Выделено восемь руководителей и подробно рассмотрено, что они делают иначе.
Эта группа людей имеет некоторые общие черты.
Оказавшись в разных рыночных условиях, они играли по собственным правилам и никогда не изменяли выбранному курсу.
Нередко это вызывало недовольство
и раздражение, но всегда приводило к вершинам успеха.
Автор разрушает многие стереотипы о бизнес-лидерстве.
Он утверхщает, в частности, что не стоит переоценивать важность харизмы или большого опыта.
Многие из описанных в этой книге CEO не обладали ни тем ни другим, что не помешало им стать лучшими.
Уоррен Баффет назвал ее первой в списке рекомендованных книг.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Оказавшись в разных рыночных условиях, они играли по собственным правилам и никогда не изменяли выбранному курсу.
Нередко это вызывало недовольство
и раздражение, но всегда приводило к вершинам успеха.
Автор разрушает многие стереотипы о бизнес-лидерстве.
Он утверхщает, в частности, что не стоит переоценивать важность харизмы или большого опыта.
Многие из описанных в этой книге CEO не обладали ни тем ни другим, что не помешало им стать лучшими.
Уоррен Баффет назвал ее первой в списке рекомендованных книг.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Николай Комлев] Объектно Ориентированное Программирование. Хорошая книга для Хороших Людей](/assets/images/icons/forum1.png){kind=icon}
![[Mama-print] Чьи пятнышки?](/assets/images/icons/forum5.png){kind=icon}
