- 08, Apr 2023
- #1
Возрастное ограничение: 12+
Жанр: Управление, подбор персонала, Зарубежная деловая литература
Переводчик: Валентина Кулябина
Правообладатель: Манн, Иванов и Фербер
Дата выхода на ЛитРес: 24 ноября 2015
Дата перевода: 2016
Дата написания: 2014
Объем: 610 стр., 30 иллюстраций
ISBN: 978-5-00057-786-8
Современные навыки управления безнадежно устарели.
Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением.
Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными.
Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. На русском языке публикуется впервые. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать (ePub, FB2, RTF): Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Пароль: slivup.biz_2015-11
Традиционные рецепты, предлагаемые книгами по организационному развитию, оказываются частью проблемы, а не ее решением.
Автор этой книги, основываясь на многолетнем глубоком исследовании, рассказывает, какими станут организации будущего, построенные на абсолютно иных принципах, – цельными, самоуправляемыми и эволюционными.
Он показывает, как такие компании развиваются – и с нуля, и эволюционируя из существующих организаций. Это книга для собственников бизнеса, руководителей, коучей, консультантов, студентов и всех, кто интересуется менеджментом и организационным развитием. На русском языке публикуется впервые. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скачать (ePub, FB2, RTF): Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
Пароль: slivup.biz_2015-11