Можно ли эффективно совмещать фриланс с постоянной работой

У каждого человека есть право выбора: работать ли на одну компанию, выполнять ли проекты для разных работодателей.

Вопрос о совмещении двух видов трудовой деятельности возникает, как правило, в таких случаях:

- человек не удовлетворен оплатой труда на постоянном месте работы и ищет еще какой-либо дополнительный источник заработка;

- человек стремится реализовать свой творческий потенциал и пробует свои силы во фрилансе, поскольку его постоянная работа слишком монотонна, скучна, бесперспективна;

- человек устает от регламентированной работы в команде и делает попытку хотя бы частично попробовать себя в «свободном плавании»;

- человек живет по принципу: успех порождает успех.

Добившись успеха в одном деле, он использует его, как опору для успешного прыжка во фриланс;

Совершенно очевидно, что совмещение двух разных работ потребует двойных усилий и дополнительного времени.

Будет ли тандем «фриланс - фулл тайм» эффективным?

Сразу оговорюсь, что однозначного ответа на данный вопрос не существует.

Все зависит от самого «совместителя», запаса его творческой энергии, состояния здоровья, работоспособности и желания трудиться.

Кое-что зависит и от того, какую должность человек занимает, какие отношения складываются у него в коллективе, какие перспективы перед ним открываются.

Бывает, что кто-то просто отсиживает свои часы в офисе, а кто-то трудится, не разгибая спины.

Сравните для примера занятость кассира в банке или супермаркете и занятость менеджера на рецепшене. Дальнейший ход развития событий может развиваться по нескольким сценариям: 1.Эффективное совмещение возможно, но не надолго.

Сначала самоактуализирующая деятельность будет добавлять сил, удовлетворение от творческой работы или от нового источника доходов будет расти.

Затем последует период переутомления, творческого кризиса, и нужно будет делать выбор в пользу чего-то одного. 2.Совмещение малоэффективно и неоправданно по деньгам.

Период становления во фрилансе может затянуться, а вознаграждение за потраченные усилия будут слишком малы, чтобы относиться всерьез к такому виду заработка. 3.Эффективное совмещение возможно, если хватит времени и сил.

Как ни странно, но формула «успех порождает успех» будет действовать в этом случае безотказно. Тот, кто многого добился на основной работе, нередко управляет проектами и во фрилансе.

Здесь имеется в виду фриланс в широком смысле, а не только копирайтинг. Что касается возможных психологических проблем, то их можно избежать при адекватном подходе к планированию времени и распределению усилий.

Можно ли эффективно совмещать фриланс с постоянной работой

Можно конечно, до времени до поры, пока не надоест основная работа.

Сразу оговорюсь, что однозначного ответа на данный вопрос не существует.

Верно. Как можно точно ответить на вопрос, который зависит от обстоятельств и от самого человека?

Можно ли эффективно совмещать фриланс с постоянной работой

Можно. Но не стоит. Лучше сконцентрировать на одном.

Сложновато, постоянно приходиться метаться от основной работы и фриланса. В итоге и там не успел и там не доделал. Особенно если работаешь в ИТ сфере.

конечно можно. можно даже на основной работе фриланс делать если условия позволяют =)

Если постоянная работа не приносит дохода для жизненного уровня, то не только можно, но и нужно искать новые направления своей деятельности.

конечно можно, фриланс можно использовать как подработку и когда она станет стабильной и выгодной, задуматься об уходе с основного места работы

100% можно. А бывает такая работа как у меня, что прям там можно фрилансить) Было бы желание