- 06, Dec 2020
- #1
МОДУЛЬ 31: КАК ЮРИСТУ, АДВОКАТУ НАЙТИ 20-30 ЮРИСТОВ - ФРИЛАНСЕРОВ НА ИСПОЛНЕНИЕ ДЕЛ КЛИЕНТОВ ЗА 10%?
МОДУЛЬ 31: КАК ЮРИСТУ, АДВОКАТУ НАЙТИ 20-30 ЮРИСТОВ - ФРИЛАНСЕРОВ НА ИСПОЛНЕНИЕ ДЕЛ КЛИЕНТОВ ЗА 10%?
Из модуля юристы и адвокаты узнают:
1. Договор с юристом – фрилансером, который готов работать за 10% от суммы договора оказания юридических услуг, заключенного с клиентами
2. Что такое ОКБ и АКБ при привлечении юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора оказания юридических услуг с клиентами
3. Почему «текучка» юристов – фрилансеров – это нормально? И зачем она юристу, адвокату, желающему привлечь 20-30 юристов – фрилансеров на исполнение дел клиентов за 10%?
4. «Идеальный образ юриста – фрилансера», который согласится работать за 10% от договора
5. Как юристу, адвокату работать меньше, а зарабатывать больше?
6. «Пассивные» способы привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
7. «Активные» способы привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
8. Что такое «потенциал рынка» юристов – фрилансеров?
9 Пошаговый алгоритм привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
10. Полный скрипт (текст, пример) звонка юристу – фрилансеру (входящий, исходящий)
11. Что делать, если во время общения по телефону с потенциальным юристом – фрилансером, он задает вопрос о том, какие именно документы ему взять с собой на собеседование, что это значит?
12. В чем заключается цель собеседования с потенциальными юристами – фрилансерами? И почему она сильно отличается от принятых стандартов?
13. Техника проведения суперэффективного собеседования на должность юриста – фрилансера за 15 минут?
14. Что категорически запрещено делать на собеседованиях с потенциальными юристами – фрилансерами?
15. Почему не нужно слушать само презентация юристов – фрилансеров?
16. Что нужно сделать, если юрист – фрилансер опоздал на собеседование и не предупредил о том, что задерживается?
17. Требования к внешности, документам и т.д. юриста – фрилансера?
18. Дословный текст (скрипт, пример) собеседования с юристом – фрилансером
19. Что ответить, если юрист – фрилансер на собеседовании просит рассказать более подробно о работе и о компании, т.е. больше того, что уже узнал?
20. Что делать, если юрист – фрилансер на собеседовании отказывается изучить договор? Почему с ним нельзя начинать работать?
21. Что делать, если юрист – фрилансер просит дать ему договор, чтобы ознакомиться с ним дома в спокойной обстановке? Почему с ним нельзя начинать работать?
22. Как убедить юриста – фрилансера работать за 10% от суммы договора с клиентами?
Ссылка на ютюб канал с 1 000+ отзывами юристов, адвокатов: https://www.youtube.com/c/Юридическийбизнес
Подробнее »
Скачать »
МОДУЛЬ 31: КАК ЮРИСТУ, АДВОКАТУ НАЙТИ 20-30 ЮРИСТОВ - ФРИЛАНСЕРОВ НА ИСПОЛНЕНИЕ ДЕЛ КЛИЕНТОВ ЗА 10%?
Из модуля юристы и адвокаты узнают:
1. Договор с юристом – фрилансером, который готов работать за 10% от суммы договора оказания юридических услуг, заключенного с клиентами
2. Что такое ОКБ и АКБ при привлечении юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора оказания юридических услуг с клиентами
3. Почему «текучка» юристов – фрилансеров – это нормально? И зачем она юристу, адвокату, желающему привлечь 20-30 юристов – фрилансеров на исполнение дел клиентов за 10%?
4. «Идеальный образ юриста – фрилансера», который согласится работать за 10% от договора
5. Как юристу, адвокату работать меньше, а зарабатывать больше?
6. «Пассивные» способы привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
7. «Активные» способы привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
8. Что такое «потенциал рынка» юристов – фрилансеров?
9 Пошаговый алгоритм привлечения юристов – фрилансеров, готовых работать за 10% от суммы договора с клиентами?
10. Полный скрипт (текст, пример) звонка юристу – фрилансеру (входящий, исходящий)
11. Что делать, если во время общения по телефону с потенциальным юристом – фрилансером, он задает вопрос о том, какие именно документы ему взять с собой на собеседование, что это значит?
12. В чем заключается цель собеседования с потенциальными юристами – фрилансерами? И почему она сильно отличается от принятых стандартов?
13. Техника проведения суперэффективного собеседования на должность юриста – фрилансера за 15 минут?
14. Что категорически запрещено делать на собеседованиях с потенциальными юристами – фрилансерами?
15. Почему не нужно слушать само презентация юристов – фрилансеров?
16. Что нужно сделать, если юрист – фрилансер опоздал на собеседование и не предупредил о том, что задерживается?
17. Требования к внешности, документам и т.д. юриста – фрилансера?
18. Дословный текст (скрипт, пример) собеседования с юристом – фрилансером
19. Что ответить, если юрист – фрилансер на собеседовании просит рассказать более подробно о работе и о компании, т.е. больше того, что уже узнал?
20. Что делать, если юрист – фрилансер на собеседовании отказывается изучить договор? Почему с ним нельзя начинать работать?
21. Что делать, если юрист – фрилансер просит дать ему договор, чтобы ознакомиться с ним дома в спокойной обстановке? Почему с ним нельзя начинать работать?
22. Как убедить юриста – фрилансера работать за 10% от суммы договора с клиентами?
Ссылка на ютюб канал с 1 000+ отзывами юристов, адвокатов: https://www.youtube.com/c/Юридическийбизнес
Подробнее »
Скачать »