КАК ГРАМОТНО СЕБЯ ПРОДАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ?

Говорят, что не нужно изменять мир – нужно изменять себя.

Считаю, что нет выражения более правдивого.

Чем больше я двигаюсь и росту, тем большим могу помочь моим друзьям, родным, любимым.

Я узнал, что такое грамотно продавать себя и рад, что могу кому-то этим помочь.

Сегодня этим человеком стала моя подруга.

Она уволилась с прошлого места работы, где фактически была заместителем директора крупного магазина стройматериалов.

В ее подчинении был не один десяток человек.

Она несколько лет занималась формированием ценовой и ассортиментной политики в магазине, работала как с физическими, так и с юридическими лицами.

Она провела на одном месте работы около трех лет, и ушла, почувствовав стагнацию карьерного роста.

Но это лишь мое видение ситуации.

Сама она видит свое положение иначе.

Мол, числилась в магазине товароведом, получала 18 тысяч рублей в месяц.

Печатала ценники, проверяла, чтобы грузчики и продавцы их вовремя развесили.

Заказывала товар с заводов и показывала куда отгрузить.

Ушла с работы, когда назрел конфликт с начальницей – та посчитала, что она метит на ее место.

Согласитесь, один и тот же факт может выглядеть по-разному.

Однако что теперь в ее копилке? 1. Опыт работы в 1С. 2. Управление персоналом.

3. Активные продажи для B2B и B2C сегмента.

4. Практические познания в маркетинге.

5. Опыт поиска и работы с поставщиками.

И много всего другого.

Разве может человек со столь обширным опытом продолжать работать за 20 тысяч в другой конторе и, фактически, начинать карьерный цикл с нуля? По-моему, это абсурд.

Лично я бы такого специалиста принял с руками-ногами, просто мне ее брать пока некуда.

Выслушивать фразочки от нанимателей, типа: «Ну, для девушки ведь получать 20 тысяч нормально!» очень глупо.

Подобные высказывания – признак того, что ты не там ищешь.

Ибо первое правило маркетинга гласит — выяви целевую аудиторию.

ГДЕ ИСКАТЬ ВАКАНСИИ Для этого нужно искать объявления на HH, а не на Авито.

И не манагерские должности высматривать, а руководящие.

КАК ВЫРАСТИ В 2,5 РАЗА ПО З/П Если ты при заработке 20, хочешь сделать 30, то тебе придется много работать.

Если ты хочешь сделать 50, то придется включить голову.

ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА Ее заинтересовала работа у ИП-шника, ниша: продажа теплиц оптом и в розницу.

Тот предлагает минимальный оклад, но неограниченный рост при условии хороших продаж + процент (%). Все, что требуется от кандидата – это поставить продажи на должный конвейер.

Этот вариант хорош тем, что тут ты не заложник чьей-то воли.

Перед тобой стоит задача и ты должен решить ее любым возможным способом.

Ты свободен и только собственный мозг является ограничителем.

ДУМАЙ КАТЕГОРИЕЙ «КАК ЭТО СДЕЛАТЬ» Она искренне хотела пойти работать к нему, но боялась не сделать продажи.

Как взять на себя такую ответственность? Что для этого сделать? А что, если вдруг не получится? И только направив мозг на вопрос «Как» все это сделать выход действительно нашелся.

Я расписал для нее план продвижения продукции.

Один раздел посвятил опту, другой рознице.

Подробно рассказал о каждом инструменте и методе, привел примеры аналогов.

И главное, сумел убедить в том, что это возможно.

В том, что выход из ее ежедневной кабалы есть.

Я искренне верю, что как только ты начинаешь заниматься делом, которое тебе нравится, то к нему приложатся и друзья, и любовь, и финансы.

И самое главное, что ты будешь чувствовать внутри успокоение и не смотреть по сторонам.

Ты делаешь благое дело, так чего же еще тебе надобно?