- 06, Apr 2023
- #1
В 2007 году, когда Шерил Бэчелдер была назначена CEO сети ресторанов Popeyes Louisiana Kitchen, эта компания находилась в состоянии “свободного падения”. Сокращение выручки, падение котировок, ухудшение отношений между руководителями компании и владельцами франшиз… Бэчелдер и ее команда приняли на вооружение концепцию “лидерства-служения” и выбрали в качестве основного приоритета взаимоотношения с франчайзи.
Руководители сосредоточились на главных проблемах сети, выделили необходимые ресурсы и начали измерять результаты.
Они стали с уважением относиться к вкладу в бизнес людей как внутри головной организации, так и за ее пределами.
К 2015 году прибыль возросла на 40%, доля рынка снова стала расти, а капитализация достигла рекордного значения.
Бэчелдер дает простые практические советы, основанные на общечеловеческих принципах, и показывает, как они работают.
getAbstract рекомендует ее вдохновляющий рассказ генеральным директорам, руководителям кадровых служб, предпринимателям, владельцам малого бизнеса, а также действующим и будущим лидерам во всех областях человеческой деятельности.
Руководители сосредоточились на главных проблемах сети, выделили необходимые ресурсы и начали измерять результаты.
Они стали с уважением относиться к вкладу в бизнес людей как внутри головной организации, так и за ее пределами.
К 2015 году прибыль возросла на 40%, доля рынка снова стала расти, а капитализация достигла рекордного значения.
Бэчелдер дает простые практические советы, основанные на общечеловеческих принципах, и показывает, как они работают.
getAbstract рекомендует ее вдохновляющий рассказ генеральным директорам, руководителям кадровых служб, предпринимателям, владельцам малого бизнеса, а также действующим и будущим лидерам во всех областях человеческой деятельности.
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
![[Юлия Дубинина] Курс по ботанике в пастельной технике (2019)](/assets/images/icons/forum1.png){kind=icon}
![[Сергей Савченко] Таро Кшатриев: ситуационные карты](/assets/images/icons/forum7.png){kind=icon}
