- 24, Oct 2018
- #1
Успешный, идеальный менеджер – это не один человек, а команда людей с взаимодополняющими качествами, как считает признанный эксперт в сфере менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.
На основе многолетнего анализа деятельности организаций и своей консультационной практики Адизес создал собственную теорию управления.
В ней систематизируются главные управленческие роли и ошибки, связанные с неправильным выполнением этих ролей.
Типология управленческих качеств связывается с жизненным циклом организации и даже позволяет предсказать, какие проблемы могут возникнуть на каждой стадии.
Книга написана живым и ярким языком, а теорию оживляют наглядные примеры и остроумные цитаты.
Хотя и встречаются откровенно сложные места, требующие внимательного изучения, getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, предпринимателям и рядовым сотрудникам компаний – всем, кто желает лучше разобраться в своих управленческих качествах и в перспективах своей организации. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
На основе многолетнего анализа деятельности организаций и своей консультационной практики Адизес создал собственную теорию управления.
В ней систематизируются главные управленческие роли и ошибки, связанные с неправильным выполнением этих ролей.
Типология управленческих качеств связывается с жизненным циклом организации и даже позволяет предсказать, какие проблемы могут возникнуть на каждой стадии.
Книга написана живым и ярким языком, а теорию оживляют наглядные примеры и остроумные цитаты.
Хотя и встречаются откровенно сложные места, требующие внимательного изучения, getAbstract рекомендует эту книгу руководителям, предпринимателям и рядовым сотрудникам компаний – всем, кто желает лучше разобраться в своих управленческих качествах и в перспективах своей организации. Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »