50 советов по нематериальной мотивации

http://www.ozon.ru/c...il/id/18082327/

• содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";
  
• дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;
  
• учтена российская специфика и приведены примеры реализации.
  

Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
(2012).pdf

Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »


О чем книга
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала.

Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании.

Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе.

Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

Для кого эта книга
Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Почему книга достойна прочтения

• содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";
  
• дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;
  
• учтена российская специфика и приведены примеры реализации.
  

Автор
Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro.

В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции.

Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса.

С 2001 г. преподаватель MBA.

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ.

В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.

Ключевые понятия
Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность

Скачать: