50 советов по нематериальной мотивации

  • Автор темы I AM
  • 229
  • Обновлено
  • 22, Jun 2018
  • #1
О чем книга В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала.

Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании.

Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе.

Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

Для кого эта книга

Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Почему книга достойна прочтения

- содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";

- дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;

- учтена российская специфика и приведены примеры реализации.

Автор

Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro.

В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции.

Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса.

С 2001 г. преподаватель MBA.

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ.

В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность
Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »

I AM


Рег
23 Jul, 2011

Тем
49554

Постов
57426

Баллов
552966
  • 13, Apr 2019
  • #2
Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
О чем книга В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала.

Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании.

Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе.

Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

Для кого эта книга

Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Почему книга достойна прочтения

- содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";

- дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;

- учтена российская специфика и приведены примеры реализации.

Автор

Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro.

В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции.

Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса.

С 2001 г. преподаватель MBA.

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ.

В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность Скачать: Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
 

ViNand


Рег
29 Apr, 2012

Тем
11013

Постов
15292

Баллов
125422
  • 15, Apr 2023
  • #3


http://www.ozon.ru/c...il/id/18082327/

О чем книга В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала.

Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании.

Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе.

Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь. Для кого эта книга Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей. Почему книга достойна прочтения
  • содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";
  • дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;
  • учтена российская специфика и приведены примеры реализации.


Автор Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro.

В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции.

Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса.

С 2001 г. преподаватель MBA.

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ.

В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab. Ключевые понятия Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность Скачать:


Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »
(2012).pdf

 

oleg442


Рег
18 Nov, 2019

Тем
0

Постов
1

Баллов
1
  • 20, Apr 2023
  • #4

Скрытая информация :: Авторизуйтесь для просмотра »


О чем книга
В своей новой книге Светлана Иванова сформулировала наиболее важные советы HR-менеджеру по методам нематериальной мотивации персонала.

Широко известные и совершенно нестандартные, требующие минимальных вложений и не требующие их вовсе - вы сможете выбрать подходящие именно для вашей компании.

Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ и снимать кино, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и создавать теплую атмосферу в коллективе.

Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь.

Для кого эта книга
Эта книга - незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Почему книга достойна прочтения

  • содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как "Искусство подбора персонала", "Оценка компетенций методом интервью", "Развитие потенциала сотрудников" и "Продажи на 100%";
  • дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов нематериального стимулирования персонала;
  • учтена российская специфика и приведены примеры реализации.


Автор
Светлана Иванова - профессиональный преподаватель и бизнес-тренер.

Преподавательской работой занимается с 1988 г., в бизнесе - с 1995 г. Руководила известной российской рекрутинговой компанией "Эксклюзив Триза" и международным агентством Catro.

В течение четырех лет работала HR-директором компании Johnson & Johnson Medical Russia & CIS, стажировалась в Германии и Швеции.

Имеет успешный опыт создания и ведения собственного бизнеса.

С 2001 г. преподаватель MBA.

Неоднократно входила в рейтинг "200 деловых женщин России" журнала "Карьера". Автор восьми книг, уникальных методик оценки персонала и многочисленных тренинговых программ.

В настоящее время партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC Lab.

Ключевые понятия
Мотивация, нематериальные стимулы, управление персоналом, лояльность

Скачать:

 

provais


Рег
16 Apr, 2014

Тем
0

Постов
1

Баллов
1
Тем
49554
Комментарии
57426
Опыт
552966

Интересно