"El desafío crucial" es un libro que aborda la creciente amenaza de la automatización y los avances tecnológicos en el entorno laboral, que se espera ocurran en los próximos años. En este contexto, la clave para mantener la empleabilidad radica en desplegar comportamientos creativos e innovadores, tanto a nivel individual como en equipo, dentro de las organizaciones. El libro propone un modelo de aplicación amplia llamado C-Nova, que significa conocimiento nuevo. Este modelo define cuatro tipos de estrategias y técnicas de pensamiento que serán esenciales en el futuro para estudiantes y profesionales de diversas áreas, así como para los equipos y las organizaciones en general. "El desafío crucial" ofrece una guía práctica para desarrollar estas habilidades y adaptarse a los cambios rápidos y constantes del mundo laboral actual.
Ключевая проблема, Автор: Хосе Антонио БустамантеЭта книга может быть незнакома вам, поэтому вот моё описание:В условиях угрозы автоматизации и скором технологическом прогрессе, самым безопасным способом сохранения занятости будет демонстрация творческого и инновационного поведения – будь то личный вклад или командное участие в организациях.Именно над этим ключевым вызовом работает эта книга, предлагая широкую модель применения: "Знания будущего" (C-Nova), в которой предлагаются четыре типо стратегии и метода мышления, которые будут незаменимыми в ближайшие годы для студентов и профессионалов из разных областей, команд и глобальных организаций.
Электронная Книга «El desafío crucial - José Antonio Bustamante» написана автором José Antonio Bustamante в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Испанский, Кастильский
ISBN: 9789563988819
Описание книги от José Antonio Bustamante
En un entorno de trabajo amenazado por la automatización y por los grandes avances tecnológicos que ocurrirán en los próximos años, el más seguro de los caminos para mantener la empleabilidad será desplegar comportamientos creativos e innovadores, ya sea como aporte de valor individual o de equipo en las organizaciones. Éste es el desafío crucial que se aborda en el presente libro, proponiendo un modelo de aplicación amplia: C-Nova, conocimiento nuevo, el cual define cuatro tipos de estrategias y técnicas de pensamiento que serán esenciales en los próximos años para estudiantes y profesionales de diferentes áreas, para los equipos y las organizaciones en forma global.
