Книга "Die Welt ist eine Brezelein" рассказывает о мастерских технологиях и дизайне мышления в стиле, в котором вспыхивает решение проблем в течение нескольких лет. Это универсальный метод для нахождения ответов на сложные проблемы, которые еще не имеют ясного определения. Книга была написана Бриджем Нейман. Автор учитывает особенности процесса мышления у китайцев, такие как открытость к изменениям и готовность перейти к более приблизительному прототипу, чем к заранее сформулированному решению. Кроме того, автор предлагает не опираться на абстрактные модели, а исследовать эмоциональную составляющую проблем. Все эти методики позволяют достигать быстрых результатов при проведении совещаний и тренингов вместе с китайскими коллегами. Бридж Нейманн владеет десятилетним опытом обучения в Китае и работы с немецко-китайскими командами. Она также имеет опыт построения долгосрочного общения между китайскими работниками и немецкими партнерами в различных компаниях.
Эта книга автора Бригитты Нойман представляет собой обзор методов работы в стиле «дизайн-мышление». Этот подход, ориентированный на нахождение решений, возник несколько лет назад в Силиконовой Долине и прекрасно подходит для случаев, когда мы не знаем вопросов, но ищем ответы. Если вы хотите организовать семинар или тренинг преимущественно с китайскими участниками, будет полезно изучить собственный опыт Бригитты, который она нарабатывает уже несколько лет, разрабатывая свои методы и системы в духе системного подхода. Ее принципы успешной организации семинаров и обучения в Китае включают: – Позволить открытость и всегда начинать с уровня «сырых наработок». – Результат семинара никогда не является законом, это всего лишь прототип. – Не работать с абстрактными моделями, а убедиться, что предлагаемое решение будет действительно работать на практике для покупателей и клиентов. Здесь требуются умение сочувствовать эмоциональным аспектам ситуации и навык интуиции. В китайской культуре эти способности очень развиты, и совершено ошибочно пренебрегать ими. – Иметь доверие к интуиции, которая также играет большую роль в деловой жизни Китая. Автор имеет десятилетний опыт в качестве руководителя и тренера в Китае и с немецко-китайскими командами. Клиенты подтверждают, что ей удалось развить долгосрочные навыки коммуникации между немцами и китайцами, и команды стали гораздо более гибкими и продуктивными. Сегодня эта брошюра описывает многие инструменты, разработанные и опробованные автором, а кроме того их можно скачать на сайте: bn-beratung**.**de.
Электронная Книга «Die Welt ist eine Brezel - Brigitte Neumann» написана автором Brigitte Neumann в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Немецкий
ISBN: 9783753116006
Описание книги от Brigitte Neumann
Der Leser findet hier eine Zusammenfassung von Workshop-Techniken im Stil des Design Thinking. Dieser lösungsorientierte Ansatz um Denkprozesse anzuregen, schwappte vor ein paar Jahren aus dem Silicon Valley nach Europa. Er ist speziell dann gut geeignet, wenn man Antworten finden muss, aber die Fragen noch gar nicht weiß, also bei sogenannten wicked problems, die nur vage definiert sind. Für Workshops mit überwiegend chinesischen Teilnehmern begann Brigitte Neumann bereits vor Jahren eigene Spiele und Methoden mit einem systemischen Ansatz zu entwickeln. Ihre Grundsätze für erfolgreiche Workshops und Trainings in China sind unter anderem diese: – Offenheit erlauben und das Iterative – immer Unfertige – zum Prinzip erklären. – Ein Workshop-Ergebnis ist immer nur ein Prototyp, kein Gesetz. – Nicht an abstrakten Modellen arbeiten, sondern ganz genau hinterfragen, ob die Lösung für die Abnehmer und Kunden im echten Leben tatsächlich funktionieren wird. Dafür sind Empathie und ein Gespür für die emotionalen Aspekte eines Kontextes gefragt. Bei Chinesen sind diese Fähigkeiten sehr oft deutlich ausgeprägt und es wäre ein großer Fehler, diese Stärke außer Acht zu lassen. – Auch mal auf die Intuition vertrauen. Sie hat in China auch im beruflichen Alltag einen hohen Stellenwert und ist gleichbedeutend mit logisch-wissenschaftlichen Methoden zur Problemlösung. Brigitte Neumann verfügt über zehn Jahre Führungs- und Trainingserfahrung in China und mit deutsch-chinesischen Teams. Ihre Kunden bestätigen, dass sie in den jeweiligen Unternehmen den Umgang zwischen Deutschen und Chinesen langfristig verbessert hat – und dass die Teams messbar agiler und leistungsfähiger wurden. Um dieses Ergebnis für ihre Kunden zu erreichen, hat sie über die Jahre hinweg einen wahren Schatz an Workshop-Elementen entwickelt und getestet. Er wird in dieser Broschüre beschrieben, einzelne Elemente können auf folgender Website heruntergeladen werden: bn-beratung.de
