Книга "Круг Девяти Муз" - это практическое руководство по использованию силы организационного повествования для достижения влиятельности и успеха. Авторы книги собрали лучшие практики в области консультирования и управления знаниями, чтобы помочь вам найти, рассказать и извлечь ценность из организационных историй, используя их в качестве импульса к действию. В книге приводится множество уникальных, проверенных и легко воспроизводимых методов, которые не требуют специальной подготовки или экспертизы. Вы узнаете, как найти скрытые организационные активы, использовать различные шаблоны и структуры для рассказа историй о прошлом, настоящем и будущем, а затем привлечь участников команды в диалог, который поможет перевести их в действия. Эти методы могут быть использованы в бесконечном количестве комбинаций, и экспертные советы помогут выбрать наиболее подходящий метод для конкретной цели, включая управление изменениями, стратегическое планирование, обучение новых сотрудников, формирование бренда, взаимодействие с клиентами, слияние культур, создание доверия и многое другое. Организационное повествование - это мощный инструмент управления и важная техника управления изменениями. Это книга о вашем влиянии в качестве лидера. Знание правильной истории и умение ее эффективно рассказывать дает вам и вашей организации огромное влияние, а также помогает связать сотрудников с стратегией, предоставляя понимание, веру и мотивацию в их личный вклад. Эта книга - это идеальное руководство для тех, кто хочет стать влиятельным рассказчиком, с конкретными и действенными советами по всем основам повествования. Вы научитесь идентифицировать "нarrative assets" вашей организации, создавать элегантные и хорошо структурированные организационные истории, захватывать, сохранять и делиться историями, создавая при этом высокую вовлеченность, а также проводить диалог, чтобы выявить смысл и стимулировать изменения. Растущий интерес к организационному повествованию заставляет многих специалистов обращаться к "попыткам рассказать лучше истории", но цели бесполезны без конкретного плана действий. Книга "Круг Девяти Муз" поможет вам использовать мудрость повествования в деятельности по развитию организации, привлекая сотрудников и стимулируя изменения.
Эта книга содержит информацию о практике влияния и влиятельных корпоративных историях Circle of the Nine Muses. Книга отмечена лучшими практиками история консультантов и специалистов по знаниям всего мира. Она поможет вам сделать открытия, истории вашей организации и создавать ценность от них.
Электронная Книга «Circle of the 9 Muses - David Hutchens» написана автором David Hutchens в году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Английский
ISBN: 9781118974124
Описание книги от David Hutchens
The action-based guide to powerful, influential organizational storytelling Circle of the 9 Muses captures the best practices of the world's most influential story consultants and knowledge workers to help you find, tell, and draw value from your organizational stories as impetus for action. This rich toolbox is loaded with fun, graphical instructions and dozens of unique, replicable, and facilitated processes that require no special training or expertise. You'll discover your organization's hidden narrative assets, use different templates and frameworks to tell the stories of your past, present, and future and then draw team members into rich meaning-making dialogue that translates into action. These activities can be exercised in endless permutations, and expert advice steers you toward the right activity for a specific purpose, including managing change, setting strategy, onboarding, defining the brand, engaging supporters or customers, merging cultures, building trust, and much more. Organizational storytelling is a powerful managerial tool and an essential change management technique. This is about your influence as a leader. Knowing the right story to tell and how to deliver it effectively gives you and your organization enormous influence, and helps connect employees to strategy by providing understanding, belief, and motivation in their personal contribution. This book is the ultimate field guide to becoming an influential storyteller, with concrete, actionable guidance toward all the storytelling fundamentals. Identify your organization's «narrative assets» Craft an elegant, well-constructed organizational story Capture, bank, and share stories with extraordinary engagement Facilitate a dialogue to draw out meaning and induce change The growing interest surrounding organizational storytelling has many change agents focused on «trying to tell better stories,» but goals are useless without a plan of action. Circle of the 9 Muses helps you weave narrative wisdom into organizational development activities, engaging employees and driving change.
