Книга “Менеджмент для достижения устойчивого успеха” автора Юрия П. Адлера посвящена важной задаче менеджмента - управлению конфликтами. Автор отмечает, что чем более плоской становится организация, тем более актуальной становится эта задача. В иерархических структурах конфликтные ситуации решались с помощью начальников, а в более плоских структурах люди часто вынуждены решать конфликты самостоятельно. Цель данного пособия - стимулировать более интенсивное обсуждение проблем управления конфликтами с использованием математических моделей. В основе обсуждения лежат пионерские работы Владимира Лефера и Томаса Саати.
Среди задач, важных в сфере менеджмента, существуют стоящие вызовом, о которых некоторые забывают. Одним из них является контроль возникновения конфликтных моментов.\n\nКогда существовал бывший иерархический строй, данная проблема сводилась на нет из-за специалистов, умеющих производным образом урегулировать ее. Опираясь на теории Владимира Лефера «Алгебра конфликта», а также Теорию Переговоров Томаса Саати, автор желает придать этой теме больше активного обсуждения.\n\nAвтоликом считают, что исключительно эффективное решение конфликтного вопроса возможно предоставить с помощью его математической классификации. Данное пособие важно в первую очередь для тех, кто активно участвует в решении конфликтных ситуаций на разных этапах производства.
#учебники и пособия для вузов
#кризисное управление
#организационный менеджмент
