Эта книга содержит практические советы и методы для руководителей, которые хотят поддерживать настрой в своей команде и справляться с личными кризисами. Книга была написана Владимиром Герасичевым, который является экспертом в области бизнеса и коучинга.
Если вы ощущаете давление ответственности и перегружены операционными задачами, эта книга поможет вам принять правильные бизнес-решения, используя систему мотивации, основанную на личных целях и успехах каждого сотрудника. Также в книге будут рассмотрены вопросы преодоления личного кризиса и повышения эффективности работы команды в целом.
Книга по менеджменту от авторов из РБК Pro и компании по коучингу Business Relations помогает ответить на такие вопросы, как: справиться ли с постоянной ответственной занятостью с сохранением нервов, какие принципы управления перестали быть эффективными в текущих условиях, оценить свой уровень способности принимать обоснованные корпоративные решения, хорошо подать команду во время изменения положения и добиться высокой производительности каждого собственного человека.
Книга практикум для современного управляющего от РБК Pro совместно с специалистами фирмы Business Relations специализирующейлася на том чтобы наработатать мастерство эффективного взаимодействия. Вы управляетесь с давлением и стрессом? Глубокое вовлечение в операции не позволяет сознательно руководствоваться планами? Ваши методы управления больше не могут решить эту проблему?Вам облегчает перелистывание страниц следущее: избежать ошибки в управленческих усилиях; разрешите личный кризис через самокоучинг; помогите своей группе в период изменений и увеличьте способность каждого работника.
Аудиокнига «РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому» написана автором Владимир Герасичев в 2021 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
Серии: Бизнес. Как это работает в России
ISBN: 978-5-04-162268-8
Описание книги от Владимир Герасичев
Практикум для современного руководителя от РБК Pro и экспертов компании Business Relations, специализирующейся на тренировке навыков эффективного взаимодействия. Груз ответственности давит на вас и превращается в хронический стресс? Погруженность в операционку не дает сосредоточиться на стратегии? Прежние принципы управления становятся неэффективными? Вы узнаете, как: избежать ошибок в принятии бизнес-решений; справиться с личным кризисом при помощи самокоучинга; провести команду через перемены и повысить результативность каждого сотрудника.
