"Стратегия как обучение" - книга, написанная Вилли Питерсеном, которая предлагает новый взгляд на проблему конкурентного преимущества в современном бизнесе. Автор утверждает, что в условиях нестабильности и неопределенности ключевым фактором успеха организации является ее способность к обучению и адаптации. Питерсен предлагает практический метод, основанный на четырех взаимосвязанных шагах: обучение, фокус, согласованность и реализация.
Важным элементом стратегического обучения является постоянное изучение среды, в которой действует компания, и генерация новых идей. Автор демонстрирует, как эти идеи могут быть быстро превращены в успешные стратегии, позволяющие выиграть в борьбе с конкурентами. Книга содержит множество примеров, рассказывающих о применении стратегического обучения в практике крупнейших международных компаний.
"Стратегия как обучение" предлагает новый подход к разработке стратегии, который поможет лидерам организаций создать адаптивные компании, способные эффективно адаптироваться к изменениям внешней среды. Эта книга будет полезна руководителям и менеджерам, желающим повысить конкурентоспособность своей компании и преуспеть в динамичном бизнес-мире.
Книга, которая поможет разработать стратегию , Авторы : Вилли Питерссен, Мартин Дойч
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
#управление персоналом