В данной книге рассматриваются вопросы управления персоналом в современных наукоемких производствах. Авторы уделяют особое внимание контроллингу как инструменту оптимизации работы с кадрами.
В теоретической части дается подробное описание принципов и методов контроллинга персонала, анализируются модели компетенций современного менеджера, его профессиональные навыки. Отдельная глава посвящена роли коммуникаций и постановке целей в управлении человеческими ресурсами.
В практической части представлены различные тесты и опросники для оценки личностных качеств и деловых навыков сотрудников, а также практические рекомендации для менеджеров по внедрению контроллинга персонала.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, преподавателям, управленцам и всем, кто интересуется вопросами эффективного управления персоналом в современных организациях.
В книге рассматриваются вопросы управления персоналом в современных наукоемких производствах. Авторы подробно анализируют теоретические аспекты контроллинга персонала, модели качеств современного менеджера, необходимые профессиональные навыки, роль коммуникаций и постановки целей в работе менеджера. В приложениях приведены практические тесты и рекомендации, позволяющие оценить различные качества сотрудников наукоемких производств и повысить эффективность их труда.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, аспирантам, преподавателям, а также практикующим менеджерам и специалистам в области управления персоналом. Она поможет глубже разобраться в вопросах контроллинга человеческих ресурсов и организации эффективного взаимодействия в коллективе.
В данной книге рассматриваются вопросы управления персоналом и контроля его деятельности в современных наукоемких производствах. Авторы детально анализируют теоретические основы контроллинга персонала, модели компетенций современного менеджера, его профессиональные навыки и умения. Особое внимание уделяется роли коммуникаций и постановке целей в работе менеджеров.
В приложении представлены различные тесты и опросники, позволяющие оценить личностные качества и особенности деятельности работников наукоемких производств. Также даны практические рекомендации и советы для повышения эффективности управленческой деятельности.
Книга будет полезна студентам экономических специальностей, преподавателям, управленцам-практикам и всем, кто интересуется вопросами эффективного управления персоналом в современных организациях. Она поможет глубже разобраться в особенностях контроллинга персонала в наукоемких производствах.
#учебники и пособия для вузов
#конфликты
#управление бизнесом
#управление персоналом
