В книге "Оценка персонала. Сбалансированная система показателей" рассматриваются актуальные вопросы оценки и аттестации персонала.
Авторы детально анализируют практику применения сбалансированной системы показателей в управлении персоналом, раскрывают технологию проведения оценки сотрудников как ключевого инструмента работы с кадрами.
Отдельное внимание уделено сравнению подходов к оценке персонала в западных компаниях и в российской практике. Рассмотрены вопросы использования результатов аттестации при принятии кадровых решений о заработной плате, карьерном росте и обучении персонала.
В пособии подробно разбираются ключевые показатели эффективности работы сотрудников (KPI), приводятся практические рекомендации по их разработке и применению.
Книга содержит большое количество практических материалов: тесты, образцы документов, типовые методики аттестации. В приложении приведен реальный пример внедрения системы оценки персонала в российской компании.
Пособие будет полезно специалистам по управлению персоналом, руководителям и менеджерам, отвечающим за работу с кадрами.
Электронная Книга «Оценка персонала. Сбалансированная система показателей 3-е изд., испр. и доп. Практическое пособие» написана автором Валерий Евгеньевич Хруцкий в 2018 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Профессиональная практика
ISBN: 9785534091564
Описание книги от Валерий Евгеньевич Хруцкий
В практическом пособии затрагиваются следующие темы: практика применения системы сбалансированных показателей и ее критический анализ; технология проведения оценка персонала организации как ключевого инструмента человеческими ресурсами организации; подходы к оценке персонала на Западе и в России; применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудников; ключевые показатели эффективности (KPI). Издание дополнено контрольными тестами, образцами форм распорядительных документов, типовыми методическими документами по аттестации. Также в приложении рассматривается пример реализации оценки персонала в компании.