Данный учебник представляет собой руководство по организации заработной платы и страхованию ее утраты из-за социальных рисков, таких как болезни, безработица, старость и инвалидность. В книге приводится опыт регулирования оплаты труда в России и зарубежных странах, а также обсуждаются новые вызовы в этой сфере. Авторы предлагают пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе.
Учебник написан с целью помочь специалистам, занимающимся вопросами оплаты труда, социальной и бюджетной политики, пенсионного и медицинского страхования, разобраться в сложных проблемах, связанных с этой областью. Содержание учебника соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования и предназначено для подготовки бакалавров и магистров по экономическим, социальным, финансовым и управленческим направлениям.
Кроме того, книга будет полезна специалистам министерств и ведомств социального, финансового и правового блока, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней, а также всем, кто интересуется вопросами доходов населения.
Книга является учебником и освещает социальные вопросы связанные с заработной платой. В ней рассказывается о том, как регулируется зарплата в России и других странах. Также рассказано о вызовах перед этими сферами, и предложены пути формирования институтов выплат для трудового населения.
В учебном пособии рассказывается о структуре заработной платы, страховании от рисков утраты трудоспособности, вызванных различными социальными недугами - безработицей, старостью, инвалидностью. Суммирован опыт проведения страховок от таких рисков в европейских и российских странах, и приведен ряд трудностей, на которые необходимо обратить внимание, а также даны рекомендации по улучшению сложившейся практики формирования страховых компенсаций работающим людям. В книге раскрыты сложные проблемы, с которыми сталкиваются люди трудоспособного возраста.
#учебники и пособия для вузов
#риски
