Книга "Управление изменениями. Учебник для академического бакалавриата" представляет собой учебное пособие, которое знакомит студентов с наукой и практикой управления изменениями в организациях. Авторы книги рассматривают современные концепции и методики управления изменениями на каждом этапе их осуществления. После ознакомления с материалом студенты смогут разрабатывать и реализовывать программы организационных изменений, а также исследовать причины возникновения проблем и преодолевать сопротивление изменениям. Каждая глава учебника содержит перечень вопросов и заданий, которые помогут студентам закрепить усвоенный материал и проверить свои знания.
Книга "Управление изменениями. Учебник для академического бакалавриата" представляет собой научную и практическую работу, в которой описывается процесс интеграции знаний, навыков и умений для оценки необходимости изменений и их успешной реализации внутри организации с целью получения выгоды или минимизации возможного риска. В книге рассматриваются современные концепции и методологии, которые используются на каждом этапе процесса изменений. Каждая глава учебника снабжена перечнем вопросов и заданий, которые помогут студентам проверить свои знания и понимание материала. После прочтения книги студенты смогут разрабатывать и реализовывать программы организационных изменений, а также исследовать причины и преодолевать сопротивление изменениям.
Электронная Книга «Управление изменениями. Учебник для академического бакалавриата» написана автором В. А. Спивак в 2015 году.
Минимальный возраст читателя: 0
Язык: Русский
Серии: Бакалавр. Академический курс
ISBN: 9785991652124
Описание книги от В. А. Спивак
Управление изменениями представляет собой науку и практику, которая подразумевает интеграцию различных знаний, умений и навыков с целью оценить необходимость перемен, а также внедрить их, извлечь пользу или минимизировать возможный ущерб. В учебнике рассмотрены современные концепции и методики, применяемые на каждом этапе осуществления изменений внутри организации. Каждая глава учебника сопровождается перечнем вопросов и заданий, которые должны помочь студентам проверить качество усвоения материала. После прочтения книги обучающиеся смогут участвовать в разработке и реализации программ организационных изменений, научатся исследовать причины и преодолевать сопротивление изменениям.
