Возможно прочитать или услышать об этом во всех СМИ и в вашей среде. Почти 90% всех предприятий жалуются на нехватку квалифицированных кадров в Германии. Недостаток набора кандидатов является также номером один в нашей сфере временных работ. Однако, главный вопрос заключается в том, что делают оставшиеся 10% лучше других?
В этом электронном сборнике я дам вам советы, поддержку и подсказки, как можно использовать ясное мышление и фокус, инновационные системы и процессы, правильную и современную установку к "человеческому фактору", эффективные цифровые решения и оптимальное использование каналов оценки и социальных медиа, а также связанный с этим процесс создания своего имиджа предприятия, и даже сегодня, в условиях нехватки кандидатов и квалифицированных сотрудников, можно быть лучше конкурентов. Просто стань лучшим предприятием по временной работе для кандидатов в вашем городе! Хочешь знать как? Я покажу тебе!
Об этом говорят всюду во всех СМИ и среди ваших знакомых. 9 из 10 компаний в Германии жалуются на нехватку специалистов. В сфере временной занятости нехватка соискателей — главная проблема номер один. Но что делает остальные 10% лучше многих других? Я дам вам советы, подсказки и идеи, как, используя четкое видение и фокус, инновационные системы и процессы, актуальное отношение к человеческому фактору, полезные цифровые решения, эффективную оценку и работу с каналами социальных медиа и построение собственного имиджа компании, даже сегодня, в эпоху дефицита кадров, стать лучше, чем многие ваши конкуренты. Станьте просто лучшим рекрутинговым агентством в своем городе для соискателей! Хотите знать, как? Я покажу вам это!
#сделай сам
