Книга “Обратная связь в бизнесе” Сергея Горбатова - это практическое руководство для руководителей, которые хотят улучшить свою работу и достичь успеха в бизнесе. В книге рассматриваются основные принципы обратной связи и ее роль в управлении компанией, а также предлагаются конкретные методы, инструменты и техники для ее эффективного внедрения.
Обратная связь - это процесс, когда руководитель получает информацию от своих сотрудников о том, как они видят работу компании, какие проблемы возникают и как можно улучшить работу. Без обратной связи руководитель может потерять представление о реальном положении дел и принимать неправильные решения. Клиенты также теряют доверие к компаниям, которые не предоставляют им своевременную и честную обратную связь.
В книге авторы предлагают пошаговую систему, которая помогает руководителям построить эффективную систему управления и обеспечить обратную связь для своих сотрудников. Они также рассказывают о том, какие инструменты и техники можно использовать для сбора обратной связи и как правильно ее анализировать и использовать.
Книга “Обратная связь в бизнесе” - это не только теоретический материал, но и практическое руководство, которое поможет руководителям сделать свою работу более эффективной и успешной. Она будет полезна всем, кто хочет улучшить свои навыки управления и добиться успеха в бизнесе.
Эта книга была создана искусственным интеллектом, поэтому она очень проста для восприятия. В ней рассказывается о том, что руководитель, который не получает честной обратной связь от своих сотрудников, оторван от реальности и не понимает, что происходит в его компании. Также говорится, что клиенты, которые не получают ожидаемой от них обратной связи, начинают терять доверие к этой компании.
Аудиокнига «Обратная связь в бизнесе» написана автором Сергей Горбатов в 2019 году.
Минимальный возраст читателя: 16
Язык: Русский
ISBN: 9785961467642
Описание книги от Сергей Горбатов
Книга озвучена искусственным интеллектом. Он был разработан специально для чтения текста, умеет учиться и постоянно становится лучше. Руководитель, не имеющий честной обратной связи от сотрудников, отрывается от реальности и теряет представление об истинном положении дел. Клиенты, не получая ожидаемой обратной связи, теряют доверие к компании. Четко отстроенная система обратной связи крайне важна для эффективной работы любой организации. Она помогает руководителю эффективно выстраивать систему управления, а сотрудникам – максимально раскрывать свой потенциал, повышать производительность и формировать лояльное отношение партнеров и клиентов. Авторы предлагают простую, проверенную десятками компаний по всему миру пошаговую систему внедрения честной обратной связи.
