Книга “Gross Corporate Happiness” автора Рудигера Фокса рассказывает о том, как компании могут достичь успеха в условиях сложной цифровой и нестабильной экономики. Автор считает, что для достижения успеха компании должны уделять внимание не только финансовым показателям, но и удовлетворенности своих сотрудников.
Рудигер Фокс - основатель компании Sympatex - считает, что увольнение сотрудников и сокращение рабочих мест не являются эффективными методами для достижения успеха. Он утверждает, что для того чтобы компания была успешной, она должна иметь мотивированных и счастливых сотрудников, которые работают с удовольствием и полностью вовлечены в процесс.
В книге автор рассказывает о том, какие факторы влияют на счастье сотрудников и как их можно использовать для достижения целей компании. Он также обсуждает роль руководителя в создании благоприятной рабочей среды и управлении сотрудниками.
Книга “Gross Corporate Happiness” является ценным руководством для руководителей компаний, которые хотят добиться успеха в условиях современной экономики. Она поможет им понять, какие факторы играют важную роль в успехе компании и как можно использовать их для повышения эффективности работы и удовлетворенности сотрудников.
#саморазвитие / личностный рост
