Книга "Rapid Results! Как 100-дневные проекты могут изменить вашу компанию" описывает подход к управлению изменениями, который позволяет добиваться успеха в крупномасштабных проектах с помощью создания результатоориентированных проектов, продолжительностью 100 дней. Авторы книги, Роберт Шеффер и Рональд Эшкеназ, являются признанными лидерами в области управления изменениями. Описанный подход был опробован на практике многими организациями различного масштаба и направлений, и позволяет улучшить производительность и ускорить темпы изменений.
Проекты, продолжительностью 100 дней, позволяют быстро получать результаты, внедрять новые рабочие практики и извлекать уроки из управления изменениями. Книга пошагово описывает, как использование таких проектов поможет увеличить возможности компании в достижении крупномасштабных изменений. Авторы конкретно обосновывают концепцию 100-дневных проектов и показывают, как настроить архитектуру для их реализации, улучшить операционную производительность и достичь твердых результатов в мягких областях управления. Они также обсуждают применение 100-дневных проектов в крупномасштабных организационных изменениях, таких как реструктуризация, интеграция приобретенных компаний и международное развитие, а также в использовании их для развития лидерства и изменения культуры в компании.
Перевод с английского: Если вы ещё незнакомы с этой книгой, вот краткое описание для вас: В книге "Rapid Results!" рассказывается о том, как добиться успешных масштабных изменений с помощью проектов длительностью в 100 дней. Эту книгу написали Роберт Шэффер, Рон Ашкенез и их сотрудники — лидеры в области управления переменами, и она описывает подход, который уже был апробирован реальными организациями всех размеров. Такая деятельность способствует улучшению результатов работы и ускоряет процесс перемен. Проекты с быстрыми результатами дают быстрые результаты, вводят новые образ работы и позволяют участникам усвоить разнообразные знания по управлению переменами. Автор детально описывает, каким образом можно использовать проекты с 100 дневным циклом для увеличения возможностей организации и достижения больших изменений. Детально разбирается понятие таких проектов, рассказывается о том как организовывать такие проекты, улучшить производительность работы, достигнуть ощутимых результатов в сфере управления и так далее. Эта книга поможет вам научиться использовать проект с результатом за 100 дне для развития лидерских способностей и изменения культуры.
#зарубежная деловая литература
