Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила (Роберт Саттон). 2002г.

Книга Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила написана Робертом Саттоном, профессором теории управления Стэнфордского университета и авторитетным экспертом в области менеджмента. В книге автор предлагает 11,5 необычных идей, которые помогут компаниям эффективно развиваться и оставаться на переднем крае инноваций, нарушая традиционные методы менеджмента и подчинения. Саттон утверждает, что без постоянного поиска и реализации новых возможностей компании не могут эффективно развиваться и создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников и искать новые пути развития. Книга поможет читателям пересмотреть старые подходы к менеджменту и найти новые способы достижения успеха в бизнесе.

Охота за идеями. Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила - книга, написанная Робертом Саттоном, который предлагает свежий и инновационный взгляд на менеджмент и развитие компаний. Он утверждает, что традиционные методы менеджмента, которые требуют от сотрудников неукоснительного подчинения, не могут обеспечить компаниям успешное развитие и создание новых продуктов. В книге Саттон представляет 11,5 экстравагантных идей, которые помогут компаниям оставаться на переднем крае инноваций и двигаться к новым высотам. Автор утверждает, что постоянный поиск и реализация новых возможностей являются ключевыми факторами успешного развития компании. Книга Охота за идеями поможет читателям пересмотреть старые подходы к менеджменту и научиться нарушать традиционные правила, чтобы достичь большего успеха в бизнесе.

Следование устоявшимся методам управления и требование беспрекословного подчинения от подчиненных вряд ли приведут к тому, что ваша компания будет кипеть новыми идеями. Но в то же время без постоянного поиска и воплощения новых возможностей ни одна компания не сможет эффективно развиваться. Если вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития бизнеса, вам просто необходимо взглянуть на традиционный менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета и признанный эксперт в области менеджмента, предлагает 11 с половиной экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым высотам.