Understanding and Changing Your Management Style. Assessments and Tools for Self-Development (Robert Benfari C.).

Книга "Understanding and Changing Your Management Style. Assessments and Tools for Self-Development" - это обновленное издание классической книги, которая раскрывает 6 ключей успешного менеджмента. Автор Роберт Бенфари объясняет, что лучшие менеджеры не рождаются такими, а обладают смесью характеристик, которые могут быть проанализированы, поняты и, что самое важное, изменены. Он выделяет шесть характеристик успешных менеджеров (психологический тип; потребности/мотивация; использование власти; стиль конфликта; наши базовые ценности; и наша реакция на стресс) и использует эти строительные блоки, чтобы показать, как любой человек может использовать персональные стратегии для разрешения конфликтов, решения проблем, управления стрессом, решения трудных ситуаций на работе и позитивного влияния на других. Книга содержит новую информацию о стиле и лидерстве в управлении, человеческой природе и нейронауке, а также о темных сторонах менеджмента. Также в книге есть самооценка для каждого из шести строительных блоков успешного менеджмента. Эта книга на основе исследований предлагает инструменты, необходимые лидерам, чтобы улучшить свой стиль управления и успешно действовать на рабочем месте.

Эта книга – обновленное издание классической работы, содержащей 6 ключей к успешному менеджменту. Роберт Бенфари объясняет, что лучшие менеджеры не рождаются такими, но обладают смесью черт характера, которые можно осознать, понять и, самое главное, изменить. Он разграничивает шесть характеристик успешных управляющих (психологический тип; потребности/мотивация; использование власти; стиль решения конфликтов; наши основные ценности; наша реакция на стресс) и на основе этой типологии показывает, как любой человек может использовать личностно специфические стратегии для решения конфликтов, решения проблем, управления стрессом, обращения с трудными ситуациями на работе и позитивного влияния на других. Эта научно подтвержденная книга предоставляет инструменты, необходимые руководителям для улучшения своего стиля управления и успешной работы на рабочем месте.