В книге “The New Workplace” автор Пол Спарроу рассматривает такие ключевые понятия, как just-in-time (точно в срок), total quality management (всеобщее управление качеством), lean manufacturing (бережливое производство), call centres (контакт-центры), team work (командная работа) и empowerment (расширение прав и возможностей). Несмотря на то, что эти термины широко используются в бизнесе, они не всегда работают. Можно ли их комбинировать? Если нет, то почему?
В книге “Новый рабочий мир” представлены подробные исследования того, как современные методы работы и технологии влияют на людей в организациях. Ведущие эксперты рассматривают, как люди работают, их опыт работы, влияние на производительность и результативность, а также последствия для человеческих ресурсов. В руководстве предлагаются различные методы, инструменты и практики, которые можно использовать для разработки и внедрения современных методов работы, чтобы избежать ошибок и получить наилучшие результаты от новых инициатив.
Эта книга будет полезна консультантам, студентам и исследователям в области психологии.
#общая психология
