Книга "Преимущество: почему здоровье организации важнее всего в бизнесе" авторства Патрика Ленсиони, является бестселлером по версии New York Times. Автор утверждает, что существует конкурентное преимущество, более мощное, чем любое другое. Но это преимущество не заключается в более умной стратегии, быстром инновационном процессе или более умных сотрудниках. Ленсиони утверждает, что основное различие между успешными компаниями и средненькими заключается в здоровье организации. Простыми словами, организация здорова, когда она целостна, последовательна и закончена, когда ее управление, операции и культура объединены. Здоровые организации превосходят своих конкурентов, они свободны от политики и путаницы, и создают условия, в которых звездные исполнители никогда не захотят уходить. В своей книге Ленсиони объединил свой богатый опыт и многие темы, затронутые в его других бестселлерах. Он разработал цельную и всестороннюю модель для достижения здоровья организации. Книга содержит множество историй, советов и анекдотов из опыта консультирования некоторых из ведущих организаций США. В эпоху информационного избытка и быстрых изменений больше недостаточно строить конкурентное преимущество на умственных способностях. "Преимущество" предоставляет фундаментальную концепцию для ведения бизнеса новым способом, максимизируя потенциал людей и выстраивая организацию вокруг общего набора принципов.
В своей новой книге “The Advantage: Enhanced Edition” автор Патрик Ленсиони утверждает, что есть преимущество, которое может быть более мощным, чем любое другое. Является ли это превосходной стратегией? Быстрее ли инновации? Умнее ли сотрудники? Нет, утверждает автор бестселлера New York Times, Патрик Ленциони, что основополагающее различие между успешными компаниями и посредственными имеет мало общего с тем, что они знают и насколько они умны и больше связано с тем, насколько здоровы они. В этой книге Ленциони объединяет свой обширный опыт и многие из тем, культивированных в его других бестселлерах, и представляет первое: целостное и всестороннее исследование уникального преимущества, которое обеспечивает здоровье организации. Проще говоря, организация здорова, когда она цельная, последовательная и полная, когда ее менеджмент, операции и культура едины. Здоровые организации превосходят своих конкурентов, свободны от политики и путаницы и создают среду, где звездные исполнители никогда не хотят уходить.
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
