В этой книге авторы пытаются ответить на вопрос почему мы ведем себя так на работе. Книга полезна каждому человеку, который работает в различных коллективах, будь то офис или семья. Здесь показаны различия между людьми, приведены конкретные примеры того, как работает каждый из нас, и что необходимо делать, чтобы улучшить коммуникацию в коллективе. Авторы предлагают использовать различия для эффективного взаимодействия и развития своих творческих способностей. Эта книга поможет узнать себя и свои особенности, улучшить отношения с коллегами и семьей, узнать больше о психологических типах и работать более продуктивно.
Нравится нам или нет, но мы разные. Хорошо это или плохо – судить не нам, а окружающим. Если учесть этот факт и принять его, а не замалчивать или осуждать, напряжение в семье, в паре и на работе резко упадет. Эта книга поможет справиться со сложностями. Она написана итальянским философом Отто Крегером совместно со своей коллегой – психотерапевтом Александрой Полей – знающей психологии не по наслышке.
Приводится типология Майерс-Бриггс. Можно узнать, на каком типе вы сами похожи, и познакомитесь с особенностями еще шестнадцати типов личности. Есть также отдельный раздел, рассказывающий о том, как типы взаимодействуют, и какой подход нужен «на месте работы». Эти знания помогут легче находить общий язык с окружающими и стать лучшим другом и сослуживцем.
Нравится нам это или нет, мы не похожи друг на друга. Атмосферу в команде делает токсичной, реформа работы кроется на конфликтов и непонимании индивидуальных особенностей. Невозможно полностью понять окружающих людей, когда не знаешь самого себя. Но всё можно изменить — общение с единомышленниками научит вас читать людей как открытую книгу.
#зарубежная психология
#социальная психология
#о психологии популярно
