Большинство людей становятся руководителями благодаря своей профессиональной компетентности или потому, что основывают собственный бизнес. При этом им приходится самостоятельно разбираться в вопросах управления. Эта книга поможет руководителям и предпринимателям развить и усовершенствовать навыки управления. Она позволит им рефлексировать и эффективно улучшать свое поведение как руководителя, чтобы сотрудники с удовольствием работали на благо компании и ее успеха. Все ключевые аспекты компетентности в управлении представлены доступно, полно и в то же время без избыточной информации. Многочисленные практические примеры конкретизируют знания и делают их легко применимыми. Книга основана на системе тренингов по управлению Института Вайсмана. Участники из более чем 1000 компаний извлекают пользу из концепции этих тренингов и их содержания в ежедневной практике, многие ценные советы можно сразу применить. Для талантливых управленцев книга дает прочную базу для их будущей работы.
Большинство людей становятся руководителями из-за своей специализации или основатель своего предприятия. Обычно начальство когда становится таковым, продолжает считать, что все зависит только от них. С помощью этой книги талантливые руководители и предприниматели смогут систематизировать и развить свою компетенцию. Книга раскрывает основные аспекты руководящей способности понятным языком и предоставляет обширную наглядную информацию, в тоже время избавленная от лишней информации. Широкое использование примеров из практики фокусирует знания и делает их более доступными для применения. Эта книга является результатом тренинга в области управления из института Вайцмана. Участники, которые проходят практику с использованием этого метода, получают многочисленные выгоды, и многие ценнейшие советы можно немедленно применять на практике. Книга предоставляет талантливым руководителям надежную основу для их будущих рабочих занятий.
#лидерство
