"Книга "The Emotionally Intelligent Team. Understanding and Developing the Behaviors of Success" представляет собой ценный ресурс, помогающий как участникам команды, так и ее лидерам понять, что необходимо для высокой производительности команды, как это может обогатить их личную жизнь и почему это критически важно для организаций. "The Emotionally Intelligent Team" объясняет связь между поставленной задачей, достижением результата и личным счастьем. Представьте себе, где бы находилось человечество, если бы каждая сущность на планете работала в рамках высокофункциональных команд. Марсия Хьюз и Джеймс Террелл показывают нам, что это возможно!" - Сюзанн Кирк, вице-президент, отдел обслуживания филиалов, Bank of the West.
"Мы ценим команды в Medtronic, поэтому знаем, что эта книга будет мощным инструментом для понимания и развития успешных командных поведений!" - Майкл Михальчо, менеджер округа, Уолтер Купер, менеджер округа, Medtronic CRDM.
"Новая книга Марсии Хьюз и Джеймса Террелла, 'The Emotionally Intelligent Team', является 'обязательной к прочтению' для каждого учебного учреждения, бизнеса и организации, которые хотят обеспечить высокую эффективность и продуктивность команд. Основываясь на надежных исследованиях, эта легко читаемая книга описывает семь социально-эмоциональных навыков, необходимых для эффективных команд и включает практические стратегии, которые может использовать любой лидер команды для развития и поддержания эмоционально развитой команды. Книга Марсии и Джеймса имела огромную ценность для работы высшего административного состава в нашем образовательном округе!" - Линда Фаби, директор образования, Waterloo Region District School Board.
"Марсия и Джеймс предоставляют хороший инструмент для того, чтобы люди видели других в командной среде. Это понимание, в сочетании с измерением собственного эмоционального интеллекта с помощью теста, такого как Emotional Quotient inventory (EQ-i®), является мощным рычагом для улучшения командной производительности." - Стивен Дж. Стейн, доктор философии, основатель и генеральный директор MHS, соавтор бестселлера "The EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success" и автор книги "Make Your Workplace Great: The 7 Keys to an Emotionally Intelligent Organization".
"Открытие способов укрепления команды в организации может привести к впечатляющему улучшению морали, вовлеченности, производительности и результатов. Книга "The Emotionally Intelligent Team" поможет любой команде предпринять практические шаги к большей сотрудничествуи эффективности." - Брайан Твиллман, офицер по обучению и специалист по развитию организации, ведущий автор Руководства руководителя команды EPA, US EPA - Office of Executive Services, Office of the Administrator.
"Самая важная проблема в нашем связанном мире - это командная работа на разных уровнях и в разных границах. Это гениальное произведение предлагает совершенно новую перспективу, привнося мощь эмоционального и социального интеллекта через увлекательные идеи, упражнения и истории о высокопроизводительной командной работе - создавая возможность для потенциально выдающихся результатов, которые являются непрерывными, динамическими и продуктивными." - Эйлин Роджерс, глобальный директор программ по совершенствованию лидерства, Deloitte.
В этой убедительной книге авторы Марсия Хьюз и Джеймс Террелл предлагают практическую информацию и руководство для бизнесов, которые хотят использовать силу эмоциональных компетенций своих команд. Они раскрывают, как физические лица, члены команды и лидеры могут предпринять шаги, чтобы стать более эмоционально интеллектуальными членами команды (ESI) и показывают, как внедрить практики и упражнения, которые помогут любой команде развиваться в плане эмоционального интеллекта. В книге описываются семь эмоциональных компетенций команды.
Наконец-то, есть ресурс, который поможет членам команды и лидерам лучше понять, что нужно, чтобы функционировать как высокопроизводительная команда, и почему это лично обогащает вашу жизнь. “The Emotionally Intelligent Team” объединяет все аспекты работы, достижения целей и создания положительного эффекта, а также личного счастья. Представьте, где бы был человек, если бы каждая организация на планете функционировала с помощью высокопроизводительных команд. Авторы Марсия Хьюз и Джеймс Террелл показывают нам, что это возможно!
Если книга незнакома вам, то вот краткое описание: "Наконец-то появился ресурс-инструкция-план... чтобы помочь членам команды и ее лидерам понять, что требуется для функционирования высокоуспешной команды, как это может лично обогатить вашу жизнь, и почему это критически важно для организаций. Эмоционально интеллектуальная команда связывает такие понятия, как задачи, выполнение и повышение значимости, с личным счастьем. Представьте, где бы было человечество, если бы каждое лицо на планете работало в рамках ряда высоко успешных команд. Марсиа Хагес и Джеймс Террелл показали нам, что это в принципе возможно!" - Сьюзан Кирк, главный вице-президент филиала сервисного центра банка Запада "Мы ценим команду в Медтроник, поэтому мы знаем, что эта книга будет мощным инструментом для понимания и развития успешных моделей поведения в команде" - Майкл Михэкльцо, окружной менеджер, Уолтер Купер, окружной менеджер".
#зарубежная деловая литература
#управление бизнесом
